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ドコモ・システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドコモ・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は万全でなにもわからない未経験者にも一から丁寧に教えてくれる。さすが大手なだけあり、わからない部分も徹底的にやさしく教えてくれるので...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や社外の研修には、積極的に参加させていただける。自分で研修やセミナーを探して、この研修、セミナーに参加したいと声を上げれば会社の経費...続きを読む(全159文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10ヶ月もの長い期間研修する期間があり、研修後もOJT期間が2年あるため安心出来る。
    部署配属後も4ヶ月ごとに目標を設定する機会が設けられ上...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップをする機会は常にあります。毎年200以上の講座から、自分が学びたい講座を選んで、受講できます。私は、パワーポイントと、システムアドミニストレ...続きを読む(全184文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社への常駐部隊に属した場合は、各ビジネス部門や各大手開発ベンダと接する機会が多いため、いわゆる”調整力”が向上します。技術的な面でも、上司の承認を得...続きを読む(全207文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITSSに準じ、短・中・長期のスキルアップ計画を立て、進捗が評価に、資格取得が給与に反映されていました。
    技術スキル、ヒューマンスキル向上への支援があ...続きを読む(全154文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...続きを読む(全80文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
    相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
    研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはワークライフバランスが整えられる環境だった。
    有給取得100%と36協定の順守は絶対だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

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    ドコモ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドコモ・システムズ株式会社
    フリガナ ドコモシステムズ
    設立日 1985年5月
    資本金 113億8200万円
    従業員数 743人
    決算月 3月
    代表者 丸山誠治
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号NTT品川TWINSアネックスビル
    電話番号 03-5114-7400
    URL https://www.docomo-sys.co.jp/

    ドコモ・システムズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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