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ドコモ・システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ドコモ・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は万全でなにもわからない未経験者にも一から丁寧に教えてくれる。さすが大手なだけあり、わからない部分も徹底的にやさしく教えてくれるので...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や社外の研修には、積極的に参加させていただける。自分で研修やセミナーを探して、この研修、セミナーに参加したいと声を上げれば会社の経費...続きを読む(全159文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10ヶ月もの長い期間研修する期間があり、研修後もOJT期間が2年あるため安心出来る。
    部署配属後も4ヶ月ごとに目標を設定する機会が設けられ上...続きを読む(全185文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップをする機会は常にあります。毎年200以上の講座から、自分が学びたい講座を選んで、受講できます。私は、パワーポイントと、システムアドミニストレ...続きを読む(全184文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社への常駐部隊に属した場合は、各ビジネス部門や各大手開発ベンダと接する機会が多いため、いわゆる”調整力”が向上します。技術的な面でも、上司の承認を得...続きを読む(全207文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITSSに準じ、短・中・長期のスキルアップ計画を立て、進捗が評価に、資格取得が給与に反映されていました。
    技術スキル、ヒューマンスキル向上への支援があ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...続きを読む(全80文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
    相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
    研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはワークライフバランスが整えられる環境だった。
    有給取得100%と36協定の順守は絶対だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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    ドコモ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドコモ・システムズ株式会社
    フリガナ ドコモシステムズ
    設立日 1985年5月
    資本金 113億8200万円
    従業員数 743人
    決算月 3月
    代表者 丸山誠治
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号NTT品川TWINSアネックスビル
    電話番号 03-5114-7400
    URL https://www.docomo-sys.co.jp/

    ドコモ・システムズの 選考対策

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