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株式会社アシックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

アシックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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アシックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    スポーツマン精神を重視。挑戦・自律性・チーム協調を大切にする社風が根付く。続きを読む(全37文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「健全な身体に健全な精神が宿る」という理念を根幹に据え、誠実さや挑戦心を大切にする社風が根付いている。続きを読む(全51文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スポーツを愛する人が多く、活気のある社風。続きを読む(全21文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風としては、堅苦しさが全くなくとても魅力的でした。続きを読む(全26文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学が深く根付いていると感じました。社員一人ひとりがスポーツへの情熱を持ち、健康意識が高く、ポジティブで明る...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    アットホームな雰囲気でありながらもグローバルな人材が多い雰囲気。続きを読む(全32文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社全体として、協調性がありコミュニケーションを非常に大切にしている。続きを読む(全35文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    外国人と働く機会がたくさんあるので、企業として個性を認め合う文化があると感じた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    少数精鋭であり,若手から積極的に活躍することができる.スポーツメーカーだが体育会系ではなく,運動を全くしない人も多い.続きを読む(全59文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    若手から活躍するための制度などが調えられていて、発言権があり、会議などにも積極的に参加できると聞いた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンで社員の雰囲気や話を聞く限り活発な人が多く、意見の言いやすい風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全48文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会の際に社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気を感じた。また、研究所見学に行った際にも、同じ意見を抱いた。続きを読む(全57文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    お互いの考えを認め合う雰囲気があると感じました。説明会で企業の方がそのようにおっしゃっていました。続きを読む(全49文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    LGBTQに関する取り組みを認められ賞を授賞していたりと多様性を重視した企業である。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気を感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    若手からバリバリ仕事がまわってきて、アクティブに働くことができるような社風があり、自分のやりたいことをできるという魅力がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スポーツメーカーということもあり、体育会な雰囲気はあった。しかし、みなスポーツについて熱い方で一体となっているような雰囲気を感じた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】採用の方針としては、経営幹部となれる人材を求めているとのことだった。創業理念や経営理念、ビジョンが明確であり、会社全体がそれを意識して仕...続きを読む(全258文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】歴史のある会社であり、新しいことに対するチャレンジを推奨する風土がある。スポーツ用品メーカーのため、スポーツ経験者やスポーツをしている人...続きを読む(全112文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アシックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のおもしろさややりがいは、「スポーツを通じて人々の人生を支える」という理念を、商品やサービスとして世界中に届けられる点にあります。アシッ...続きを読む(全795文字)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国籍の社員が多いため、グローバルな就労環境である。続きを読む(全26文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまかなり調子が良い会社なので、活気にあふれている。これからも新しいことにどんどんチャレンジして、さらに成長していくことを願う。続きを読む(全70文字)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にもかなり裁量のある仕事をまかせてくれる。街中でも自分が携わった商品を見かけることが多いので、かなりのモチベーションになる。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりとしっかりしている。手当がしっかり出るので不安などはまったくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助をもう少ししっかり出...続きを読む(全88文字)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、かなり働きやすいと思う。子育て中の社員が多く、フレックスやリモートを利用しながらかなりフレキシブルに働けていると感じる。自分や...続きを読む(全230文字)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    スポーツ技術とライフスタイル融合の新領域開発に携われ、社会貢献感が強い仕事。続きを読む(全38文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

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    東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)

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    味の素ファインテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方から「挑戦を後押しする社風」という話があり、若手でも意見を出しやすい環境であることをアピールされていました。続きを読む(全58文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)

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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)

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    株式会社黒龍堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社アドマテックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    真面目で誠実な人が多い印象。ボトムアップの精神が絵強い。続きを読む(全28文字)

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    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
    続きを読む(全24文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
    続きを読む(全25文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アシックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アシックス
    フリガナ アシックス
    設立日 1943年5月
    資本金 239億7200万円
    従業員数 9,376人
    売上高 6785億2600万円
    決算月 12月
    代表者 富永 満之
    本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 998万円
    電話番号 050-17452248
    URL https://www.asics.com/jp/ja-jp/
    採用URL https://corp.asics.com/jp/career
    NOKIZAL ID: 1137422

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