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社内制度が充実しており、休暇制度や健康管理支援、研修制度などが整っているため、安心して働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全58文字)
第一三共株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内制度が充実しており、休暇制度や健康管理支援、研修制度などが整っているため、安心して働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全58文字)
大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)
研究所は品川にあり非常に好立地。福利厚生も非常に手厚い印象を持った。続きを読む(全34文字)
子育て支援策として時差出退勤・妊娠時の休憩や時間短縮などの制度あり続きを読む(全33文字)
有給休暇取得率が高く90%ほど。福利厚生では住宅補助があり都市部で家賃補助が手厚く、結婚後も支援がある。続きを読む(全52文字)
社員を大事にする社風で福利厚生は充実していた。続きを読む(全23文字)
家賃補助など福利厚生が業界の中でもトップに手厚いと思う。続きを読む(全28文字)
フレックス制度があり色々な場所で仕事に取り掛かることができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚い。都市部では多めにもらえるので手出しでは50000程で住める。結婚後も手厚い補助がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
非常に良い。MRは全国転勤が多いので、引越負担やそれに関わる支援金など、非常に充実している。続きを読む(全46文字)
平均年収が1,000万円を超えており、その上住宅補助やフレックス制などの働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)
有給休暇や長期就労者の休暇などは充実している。カフェテリアプランもあり。続きを読む(全36文字)
技術系の人でも品川で働くことができる。家賃保証などの福利厚生も手厚い。続きを読む(全35文字)
フレックスや在宅が可能で、多様な働き方ができると思います。ただし研究職の若手は実験があるのでどうしても出社する必要があるようです。続きを読む(全65文字)
ワークライフバランスが整っているため環境はいい続きを読む(全23文字)
家賃補助がすごい。8割負担、戸建てでも月々3~5万程度でるらしい。続きを読む(全33文字)
製薬企業の大手ということもあり、良いと思う。初任給も35万に改定された。続きを読む(全36文字)
フレックス制度があり、年間休日も120日以上はあります。そして、自分が学びたいと思っていることに対してそれぞれ研修があり、その際に発生するお金なども企業側...続きを読む(全87文字)
家賃補助が8割出るという手厚いサポートがある。続きを読む(全23文字)
住宅手当が手厚く、社宅もあるため、住むところに関しての金銭は困らなそう。続きを読む(全36文字)
研究所が東京にあることが非常に魅力的でした。続きを読む(全22文字)
家賃補助がかなり手厚く、さすがトップメーカーであるとの印象を受けた。続きを読む(全34文字)
家賃補助等福利厚生は大変充実していると感じる。続きを読む(全23文字)
フレックスタイム制度が導入されていることに加えて、各種手当も充実している。続きを読む(全37文字)
社宅制度が非常にいい。また、持ち家になっても無期限に毎月5万支給される。続きを読む(全36文字)
グローバル展開まで幅広い業務に関わる機会があり、自分の専門性や主体性を活かして成果を出せる点も大きな魅力だと感じました。特に医薬メーカーの中でグローバル化...続きを読む(全92文字)
給与水準が高く、成果や能力に応じた評価制度が整っている感じがしました続きを読む(全34文字)
開発職にはリモート業務が導入していると聞きました。また、社員のライフイベントも豊そうと感じたため、ワークライフバランスが取れている社風だと感じました。続きを読む(全75文字)
チームワークを重視する柔軟な雰囲気で、社員一人ひとりの主体性や意欲を尊重する文化だと感じました続きを読む(全47文字)
語学などに足する自己啓発の支援があり、業務に関しても入社後しっかり教育体制があると説明会で伺いました。続きを読む(全51文字)
第一三共の最大の魅力は、世界最先端の創薬に本気で挑戦できる環境にある。特に抗体薬物複合体(ADC)領域では世界的に高い評価を受けており、「日本発の革新的新...続きを読む(全156文字)
がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署(製造部門)にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明治グループであるため福利厚生は同グループであるMSPに多少準じており、熊本の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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