この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女を気にせず、活躍するチャンスも大いにあり、
出産後育休取得して長く仕事を続けている社員も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女を気にせず、活躍するチャンスも大いにあり、
出産後育休取得して長く仕事を続けている社員も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、女性の意見も言いやすい環境にあると思う。
女性でもキャリアアップを目指せる環境は一応整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいと思います。先輩や上司も穏やかな女性が多いので、安心して勤務ができます。また、昇進も男性と区別されることなく(むしろ女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、能力しだいで上に上がって行くことも可能。店舗で働いているほとんどが女性なので、そう行った環境では働きやすいのかもしれないです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
写真プリントの現場スタッフは、ほとんど女性スタッフで、一人一人自分にあったポジョンで活躍されてます。
アルバイトから店長、店長から複数店舗の統...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員になると休日は月10日保証されており、この業界ではしっかり休みがあると思う。店舗によるが、従業員は地元の主婦がメインのアルバイトがほとんど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員はどの部署も優しい人が多く、人間関係に苦労はしなかった。
特にうちの部署は社員間の交流が少なく、一日人と話さないこともしばしば。それが逆に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性・女性の性別の区別なく、納得のいく仕事が与えられ、充実した業務を行うことができます。そして女性にも開けた職場です。逆に、やりがいと共に責任...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体を通して女性の採用率が高い。女性の役職者も多く、キャリアアップしやすい。育休の取得率も多く、復職後の時間短縮勤務も認められているため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働いていた店舗で感じた点ですが
曜日での契約ではないので予定に合わせて希望が出せる点
新人研修が丁寧な点
人間関係が円滑である点
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わたしは、アルバイトとしてはたらいていました。アルバイトも、社員さんも、女性の方が断然多い職場だったと思います。やはりサービス職のお仕事なので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各店舗、店長によっても変わると思いますが、私が勤務した店舗ではチームワークが取れていて、急に休む時も他のメンバーがカバーしていました。なのでお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性店長の店舗で勤務していました。男女関係なく、仕事が出来る人が店長さんである事が多いです。近隣店舗同士も協力しあって、ヘルプで入ったり、消...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗ごとの勤務人数が少ないので、自分のやりたい事が出来る。それぞれの意見を持って働ける。店長になりたい意思があれば女性でも活躍できる。
...続きを読む(全208文字)
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店舗地域の担当マネージャーにもよりますが、女性は歓迎されていました。
細かい作業なども多いので。あと、私はアルバイトだったのですが、店長にならないかとい...続きを読む(全152文字)
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現場は女性が多いです。基本的に結果が全てで、結果がよければどんどん新しいポストも用意してくれます。タイミング次第のところもありますが。女性が多いので、横の...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさはあまりいいといえない。出勤は比較的遅いが、帰りが遅い。終電になる場合もある。また、結婚、出産を期に辞めて行く人が多い。そもそも、社内体制...続きを読む(全166文字)
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この当時は、出産・育児をされて戻ってくる人は記憶にありません。私の部署では女性が6割位でしたが、結婚してそれを機に退社される方が多かったです。当時は株式公...続きを読む(全192文字)
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この会社は、写真プリントショップに主婦層のアルバイトさんが数多くいらっしゃいます。ほとんどが主婦と言っても良いでしょう。家事や子育てと両立して元気に働いて...続きを読む(全203文字)
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各店舗の店長は女性が多いように見えました。
ただ、社員やアルバイトの中でも上にたつ人は、
なにか問題が起きた時に朝夜休日いつでもかけつけられる
よう...続きを読む(全196文字)
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無給ではあるが育児休暇制度はある。ただ、育児休暇取得の実績が無いとの事で、妊娠した女性社員が自主退職に追い込まれていた。本部には女性社員は多数いるようだが...続きを読む(全167文字)
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出産で産休に入り復帰する人の数は相当多い印象です。出産での退職は大変まれで、みな一定期間休んでから復帰されています。ただし必ずしも元の部署に復帰できるわけ...続きを読む(全150文字)
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女性も男性と同じくらいの仕事を任されます。
そのため、バリバリ働きたいと思っている人には
とても良い環境ではないかと思う。
しかしその分、自分の時間...続きを読む(全156文字)
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内勤者は、出産・育児を経て復職しているようですが、
外勤者は、出産・育児を経験することもないか、その時には
退職です。続けられません。
良い意味でも...続きを読む(全189文字)
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店舗には女性のスタッフが多く学生から主婦まで年齢を問わず働ける職場です。店長も女性が多くマネージャークラスになると男性の方が多くなるような印象です。シフト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で2日連続の休みが取りにくく、プライベートの予定が立てづらかったです。友人とも予定を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズでショップを経営しており、私が入社したときはそちらに力を入れていて、自社のサー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勝手にあなたはこちらに向いていると決めつけ、自分がやりたいことをやらせてくれなかった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、面接時には希望する部署に行けると言われたので入社を決めたのに一番行きたく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
収入に関してはまあまあだと思います。社内独自のギフトカード等のキャンペーンが営業成績などで付与されたりしますので、給料以外での待遇などもしっか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わないよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が主...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めていき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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