回答者:
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【良い点】
部下はいませんがマネージャーだったので、管理職扱いとなり、年俸に残業代は含まれますが、金額としてはかなり同年代と比べてもいいほうだと思います...続きを読む(全182文字)
日本コカ・コーラ株式会社
日本コカ・コーラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コカ・コーラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コカ・コーラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
部下はいませんがマネージャーだったので、管理職扱いとなり、年俸に残業代は含まれますが、金額としてはかなり同年代と比べてもいいほうだと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に給与は、業界平均よりもかなり高い。福利厚生なども充実している。研修制度も良く、会社として余裕を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資トップクラスの給与体系。福利厚生も最高レベル。若いうちから人間ドックの対象で私はおかげで十二指腸が見つかり、通院して完治しました。
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社自体が広く、食堂もあり、大変快適です。残業も多く、がっつり仕事をしたい人は、オススメです。
また、たまに会社商品の無料試飲もでき、そ...続きを読む(全138文字)
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仕事量は多く忙しい。残業も多いが職場の雰囲気は良く苦にならない。上司にもよるが働きに対して正当な評価をもらえていたと思う。労働に対しての給与は多くはない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外資系だけあって、明確な評価項目によるシステマティックな評価システムが整っていたと思う。また当時の上司はかなりフェアな評価をしていたと思う...続きを読む(全153文字)
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スピンアウトされ別会社となった製造部門に所属(実態はペーパーカンパニーで社員は全部出向)。
米本社から送り込まれてくる外人は3~5年で入れ替わるので、...続きを読む(全220文字)
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年初に立てた目標をベースに、年一回評価があります。評価は事実上三段階で、ほぼ全ての人は真ん中の評価になります。最高の評価を取るとボーナスが貰え、グレード...続きを読む(全163文字)
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年収は同業他社とくらべたら良いほうだと思います。評価は年一回上司との面談で行われておりました。ごこうもくの目標を設定して、それに基づいて評価されるかたち...続きを読む(全151文字)
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やはり日々の売り上げが評価されていたと思います。ただ、上司に気に入られていると更に良いのではないでしょうか。基本給は周りと比べても少し多い位でしょうが、...続きを読む(全197文字)
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会社の業績に応じて、インセンティブが支払われる。業界水準から見てもとても高い給与である。昇進については、フラットな組織なので、基本的に殆どない。しかし、...続きを読む(全172文字)
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日本の内でトップ100人以上に相当するグレードに昇進すると、基礎給与は大きくかわらなくても、賞与、ストップオプション、株式付与等がつき、大幅に年収があが...続きを読む(全167文字)
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待遇は文句なく良いです。ただし、将来のキャリアパスは日本の企業のようにはいきません。年齢を追うごとにポジションが厳しくなると覚悟した方が良いと思います。...続きを読む(全184文字)
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急激に業績が上がるわけでもないので、給与に関してはじわじわと上がって行く感じです。評価制度としましては、年功序列はあるのかなと思います。ただ、定性評価も...続きを読む(全150文字)
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給与は他の会社に比べると非常に高い水準で、伸びも高いと思います。昇進や人事制度もとてもわかりやすく整っているほうだと思います。給与は、基本的には年俸制だ...続きを読む(全150文字)
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やりがいはあります。というのも仕事自体は忙しく、残業や目標も多くかせられます。
それに比べて給与はだいぶ安いので若いうちはいいですが、今後のことを考え...続きを読む(全155文字)
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評価制度が非常にしっかりしている。ただし、評価は上司次第ですが。給与は業界トップだと思いますが、その分仕事は最高に忙しい。フィットすれば非常に働きやすい...続きを読む(全160文字)
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メーカーの中では高い部類なので満足。
評価が非常に明確なので、納得できる。
目標設定は数値化できるように設定するので
公平である。
年俸制で残業...続きを読む(全168文字)
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日本のメーカーから転職したので、そのアップ率に驚きました。従業員は米国人、英語のできる転職組、そして英語大嫌いのプロパー組に3分割されて、ぐちゃぐちゃで...続きを読む(全230文字)
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仕事量に対しての給料はかなり高い方かと思います。ジョブグレードによって給料レンジが決まっているため、グレードが上がらない限り大きな昇給は見込めません。ま...続きを読む(全153文字)
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丁寧に仕事を熟している内に、自ずと接客営業は身に付きます。
特に最初の3ヶ月はOJTがしっかりしているので、大きな失敗はないです。
次の四半期では先...続きを読む(全159文字)
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給与は非常に高い。また、前年度の評価が高い上位数%の社員はボーナスのようなものがでる。確か3ヶ月分くらいだったような?金額としては高いので、それなりにモ...続きを読む(全198文字)
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一般的な企業に比べて収入は高い。 昇給も最近は厳しいが、過去何年かはそれなりに昇給もしていた。 昇進精度も、やる気と能力さえあれば、チャンスはかなりあり...続きを読む(全187文字)
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固い。学歴主義で超有名大学出身社がほとんど。その一方で現場のボトラー会社出身者もゼロではないがほとんどいないに近しい状況。商品企画やプロモーションなど、...続きを読む(全167文字)
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大手だから今のところいいが、今後どうなるか不明。食品はちょっとした問題で売上が大きく下がったりするので危険。右肩上がりでずっと増えていくとは限らない。中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業や管理関連業務じゃなければ2交代制なので残業はほぼ無い。その代わり残業代は無い。
有給は積極的に使えるので問題無し。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転勤が昔は多かった。断ると首だったが今は転勤は一般職は無し。沢山の業務があるため内部ホームページ等で空きがあれば異動に応募してキャリアチェン...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少する中頑張ったも横ばいの業績と思う。
これから何か革新的なことがあれば多少シェアは伸びるかもしれないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日出勤はまず無いのでワークライフバランスは良いかと思います。残業も上の役職でなければ多く無いので働きやすいのでは無いかと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを自分で考えて行動に動かせる人にはいいと思うが、会社側が個人のキャリアについて考え、動いてくれることはま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性推進という風潮がある会社なので、女性というだけでキャリア的には有利になると思う。工場は女性が少ないのでなおさらキャリアの面で優位だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
購入した自社株の100%がもらえるストックオプションがあります、これは非常にいい制度だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的に、世間からの注目度が非常に高いため、自分の仕事が直接人々が手に取る商品に反映される事は、大きなやりがいの1つである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している。とても働きやすい環境会社としてもダイバーシティーを推奨している。女性同士のネット枠も大変強く、女性にとっては最高の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり体系的な研修はなかったように思う。新卒採用はなく、中途採用の集合体なので、スキルのある人を雇うと言う感じ。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一年に一度昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額があまり高くありません。前年評価などは反映されているわけではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣社員は時給約1100円ほど、夜勤帯になると割り増しになる。時給を求めたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働日が月...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にボーナスがは夏は3.5ヶ月分、冬は2.5ヶ月分もらえる。
年功序列の色が強く、毎年少しずつではあるが昇給できる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので(今は無理かも)、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢が若い人ほど昇給率は高く給与の伸びは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給率は下がっていき査定によってはほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも食品大手の平均という金額、30歳で600万円になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度や就職の人気と比べ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコカコーラ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
| URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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