ハーモニック・ドライブ・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員でもある程度給料はもらえる。
ボーナスも業績によってはかなりもらえる。
残業代もやった分はしっかりもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旋盤などの機械を触れる。
やろうと思えばいろいろなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場でのやりがいは感じずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造現場では正社員と同じ仕事をすることになるが教育に関しては人によって当たりはずれが激しい。
技術的に優れた人や優しい人に当たればそれなりに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東京本社の上場企業、唯一の技術が売りで、山の中に美術館をそなえる綺麗な工場。
スマートな社風を想像していましたが、そうではなかったから。
や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
閑散期はしっかりと教育してくれる。
ハラスメンとは以前に比べたらだいぶ減ってきた。
以前が多すぎたので、やっとふつうの会社になったともいえる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は最近は世間並み。
リーダーにならないと年収600万円を超えないのではないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
また社員に対し、働きやすい環境を提供しようという姿勢も感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に給与面はとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し、目標を決めそれに取り組むことになります。
半期に一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育制度などがあり、会社負担で受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。
なので教育者の質や相性により...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)