この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度などがあり、会社負担で受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。
なので教育者の質や相性により、...続きを読む(全88文字)
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度などがあり、会社負担で受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。
なので教育者の質や相性により、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講を推奨されるが、教材は質の悪いものが多く、ネットで評価の高い参考書を自分で買って勉強した方が早く理解...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
色々な仕事があり、それに短いスパンで取り組んでいくので色々なスキルが身に付く。特にスケジュールが重要なのでスケジュール管理能力が格段に身に付き...続きを読む(全346文字)
【良い点】
比較的自由な風土があるように思われます。ギスギスした感じはありませんでした。管理職の方々も割とのんびりとした人が多い気がします。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
半導体製造装置用シール材、舶用、原子力あたりの製品は利益率が非常に良い。需要の波はあるだろうが、今後特にシェアが奪われるといった話も急には出て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
また社員に対し、働きやすい環境を提供しようという姿勢も感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に給与面はとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し、目標を決めそれに取り組むことになります。
半期に一度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に残業は多いと思います。
休日出勤もあり、繁忙期になるとなかなか自身の時間を持てなくなることもありました。
受注の波があり、忙しい時と暇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世界的に有名な産業用ロボットの構成部品を作るメーカーなので、今後も一定の需要は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地元では大きな企業だという認識があり、製品の持つ商品力に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には決して悪い会社で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスが営業利益に連動しており、景気がいい時は多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が落ち込み、設備投資が減ると急激に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
機械化の進展に連動して業績の伸びが期待できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
数社の取引で売り上げの半分以上を占めるため、数社を他社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実家が勤務地から遠い場合住宅補助を受けられる。安曇野市勤務の場合、2Kのアパート(家賃5万~6万)に2万程度の負担で住める。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社理由
・安易な考えかもしれないが、「いい会社」との評判なので、入社試験を受けた。
筆記・面接試験があった。
入社後の印象
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
前職で身に付けた最新の技術を入社後、自由に展開できた為、超高性能な新製品が出来ました。その後も製品の改良改善を行い次々に新製品を市場に出し現在...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
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フリガナ | ハーモニックドライブシステムズ |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 71億円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 715億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井啓 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目25番3号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5471-7800 |
URL | https://www.hds.co.jp/ |
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