ハーモニック・ドライブ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員でもある程度給料はもらえる。
ボーナスも業績によってはかなりもらえる。
残業代もやった分はしっかりもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がないときはすぐに帰宅できる。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
する必要のない残業をしている人が評価される気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
旋盤などの機械を触れる。
やろうと思えばいろいろなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場でのやりがいは感じずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東京本社の上場企業、唯一の技術が売りで、山の中に美術館をそなえる綺麗な工場。
スマートな社風を想像していましたが、そうではなかったから。
や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は最近は世間並み。
リーダーにならないと年収600万円を超えないのではないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
また社員に対し、働きやすい環境を提供しようという姿勢も感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に給与面はとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し、目標を決めそれに取り組むことになります。
半期に一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に残業は多いと思います。
休日出勤もあり、繁忙期になるとなかなか自身の時間を持てなくなることもありました。
受注の波があり、忙しい時と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
世界的に有名な産業用ロボットの構成部品を作るメーカーなので、今後も一定の需要は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)