ハーモニック・ドライブ・システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造現場では正社員と同じ仕事をすることになるが教育に関しては人によって当たりはずれが激しい。
技術的に優れた人や優しい人に当たればそれなりに覚...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員でもある程度給料はもらえる。
ボーナスも業績によってはかなりもらえる。
残業代もやった分はしっかりもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がないときはすぐに帰宅できる。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
する必要のない残業をしている人が評価される気がする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
旋盤などの機械を触れる。
やろうと思えばいろいろなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場でのやりがいは感じずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東京本社の上場企業、唯一の技術が売りで、山の中に美術館をそなえる綺麗な工場。
スマートな社風を想像していましたが、そうではなかったから。
やは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は最近は世間並み。
リーダーにならないと年収600万円を超えないのではないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
閑散期はしっかりと教育してくれる。
ハラスメンとは以前に比べたらだいぶ減ってきた。
以前が多すぎたので、やっとふつうの会社になったともいえる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
また社員に対し、働きやすい環境を提供しようという姿勢も感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に給与面はとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通し、目標を決めそれに取り組むことになります。
半期に一度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)