回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく採用された新卒の人ほど給与が高くなっており、それ以前に入社した人の給与は1年...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コマツカスタマーサポート株式会社
コマツカスタマーサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく採用された新卒の人ほど給与が高くなっており、それ以前に入社した人の給与は1年...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収に関しては整備士業界で考えたらまだ良い方だとは思います。だが仕事内容を考えると決して多いとは言えない。残業をしてなんとか生活ができるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べ高かったです。ボーナスが支払われないということはありません。また各種福利厚生考えることが出来るものは全て揃っています。残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列なので居るだけで給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居る課長の支店は避けたほうがよい。長く居ると支店自体が課長...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給与はかなりいい方だと思います。問題を起こさず、真面目に仕事していれば給与は上がっていきます。残業代も100パーセントしっかり出るので頑張っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の社風がしっかりしていたのでグループ会社の社風もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期には極めてきびしい。
...続きを読む(全183文字)
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基本給が高く、残業代・インセンティブ等を含むと、同年代と比べてもらえる方かと。評価は実績+上司からのポイントとなる為、社内営業も必須。
担当区域を割り...続きを読む(全152文字)
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実績だけではなく、過程を重視してくれます。
教育制度も充実しており、色々な点でアフターフォローをしていただける体制です。
昇給もかなり細かく分けてあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
飲み会が好きな人はすごく多いのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の電話対応を営業が一時受けとして出なければなら...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の市場はどんどん小さくなっております。また、現場の担い手不足になる未来が決まっておりますので新卒でこの会社に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学ぶことはかなり多く、扱う製品もほんとうに多いので飽きることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が弱い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
重機などの運転資格や、クレーン、リフトなどの仕事で使うものは基本的に全て取らせてもらえます。
この点は非常にありがたいと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場職ではほぼいないと思います。
数人の人がリフト部門で働いていると聞いたことがある程度です。
事務員だったりならいっぱいいると思います。続きを読む(全75文字)
建設機械を扱う会社のため一人一人に任せられる仕事が大きいため契約から納車まで自分の力でやり遂げられた時がやりがいでありこの仕事の魅力の1つだと思います。続きを読む(全76文字)
建設機械は掘削現場をはじめ様々な場所で活用されているものであり、社会インフラを支えています。そのため事業は無くなるどころかこれからの発展にも必要不可欠にな...続きを読む(全192文字)
親会社が小松製作所ということもあり福利厚生はとても充実しています。中でも有給を含めた休日数の多さはとても魅力的です。コマツカスタマーサポートには有給奨励日...続きを読む(全172文字)
福利厚生の欄にも記入した通り、絶対に消費しないといけない有給日数が決まっているため、大型連休にくっ付けたり、毎週の土日休みに1日付け加えたりとオンオフがし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が年に2回必ずあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりを全く知らないであろう課長や部長が評価をする...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収自体は地方、特に福岡以外の九州ではいい部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良くても、出費が大きくては意味がなく、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業+その他手当込みにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
課長以上は平均以上に貰っているという話を聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が低くため、20代での結婚は難しい。
基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。外勤者は一日500円程度の手当てがでる。実働20日だと1万円くらい基本給と別ででる。
資格手当は2000円から...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にありませんが強いて言えば昇給はわずかですが毎年あります。あと業績により決算賞与もあります。十数年連続支給中らしいですがそもそも夏冬の賞与...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
年収は高く、報酬面での不満はありませんでした。結果を出せば出すほどしっかり還元される体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同年代では高額な方である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・職種としては平均〜やや高めの水準だが、年功序列や明確な昇給カーブは存...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列の為、歳を重ねれば上がっていく。ボーナスもコロナ禍でも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がある為、親会...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカスタマーサポート |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 3,992人 |
| 売上高 | 2370億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟井淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 050-3486-4123 |
| URL | https://kcsj.komatsu/ |
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