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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エル・ティー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
産休・育休制度は整っており、復帰後も活躍している女性社員が一定数いる印象。管理職への登用はまだ課題が残る。続きを読む(全53文字)
ダイバーシティに関しては、年齢や性別に関係なく評価される文化が浸透している一方で、外国籍や女性リーダーはまだ少ない印象もある。ただ、評価制度の公平性やプロ...続きを読む(全116文字)
女性社員の割合も高く、男女5:5くらいなこともあり、女性でも活躍できるフィールドが整っていた。先輩社員のなかには、どうしてもの理由でリモートで参加している...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがいる家庭はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
育休・産休について、復帰後にどのようなキャリアパスを選ぶか(ゆっくり復帰か、前線で働くか)は考慮してくれるそう。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員は結構いる上、女性管理職の方も座談会でお話をしてくださった。その際、早く帰らないといけない時もチームの人が積極的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い会社で、各種制度が整っていなかったりしますが、社員の要望をよく聞いてくれます。
時短勤務やフレックス勤務など、都度柔軟に対応して頂きまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったと思う。社内で性別が気になったことは1度もなかった。退社後になるが、最近では産休や育休をとる社員が増えたと聞いている。
...続きを読む(全192文字)
年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給
〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)
月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)
プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)
最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)
面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)
クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)
DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)
プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)
入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)
自立を見据えて相手を支援する、という視点は他の企業になく、自分だけでなく相手の成長をも実感できるという点でいい強みだと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークができて産休育休もしっかりとれるので何も悪い点はなさそうに思えます。実際に女性も活躍してる人が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の人数が少なかったため、十分な比較は難しいものの、自身が見聞きした範囲では、男女によって業務上の扱いや待遇に大きな差があるとは感じな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。復帰する社員も多いです。復職後は時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にアシスタントは女...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は管理職に女性はいませんでした、全体的にも男性の方が多い職場です。
ただ女性だからといって評価されないわけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多く、男女比率は6:4くらいだったと思う。
ダイバーシティも謳っており、管理職にも女性は多いため働きやすく女性だからといって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多い職場です、そして話しやすい人も多いですし理解してくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の福利厚生がすくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に優しい業界なので、厳しくあたられることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない、ほぼいないことも多く、女性特...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT企業には珍しく女性の割合が多く、男女問わず上の役職を目指せる環境だった。
一人一人ちゃんと評価されると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも多い。
産休育休は取得はしやすいが内容が乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もあるだろうが管理職の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役員はいないが、育児しながらのキャリアアップもしやすい
ただ、部署と上司によるためガチャである。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
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