【イベントや選考を通して感じた】女性社員は結構いる上、女性管理職の方も座談会でお話をしてくださった。その際、早く帰らないといけない時もチームの人が積極的に...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エル・ティー・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
1.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
エル・ティー・エスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
エル・ティー・エスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い会社で、各種制度が整っていなかったりしますが、社員の要望をよく聞いてくれます。
時短勤務やフレックス勤務など、都度柔軟に対応して頂きました...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だったと思う。社内で性別が気になったことは1度もなかった。退社後になるが、最近では産休や育休をとる社員が増えたと聞いている。
【...続きを読む(全192文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エル・ティー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年12月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
多様な業界との接点: レイヤーズコンサルティングでは、さまざまな業界のクライアントと連携する機会が豊富にあります。これにより、様々なビジネスモ...続きを読む(全585文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月17日カテゴリから評判・口コミを探す
エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】社員のしたいことを積極的に応援して実現させようとする文化がある。自分が強くしたいと願えば、それを行うためのプロジェクトを立ち上げて年次に...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒で入社して、最年少で役員になった人もいる。
また、全体的に経営陣と話しをすることのハードルはそれほど高くなく、どんな...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】コンサルティング業界にある通常通りの福利厚生のような印象を受けた。
働き方に関しては、出向はあまりない。行ったとしても自ら希望を出...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】役員クラスでもコーディングなど現場の業務に携わっていることからまだまだエンジニアリング部門にはポストが多くあるということが分かる。成長フ...続きを読む(全81文字)
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【社員から聞いた】聞いている限りはなさそうです。
説明会や現場社員の方から聞いたままのイメージのなかで働くことができそうです。
というのも、関係値の築...続きを読む(全125文字)
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【社員から聞いた】戦略コンサルタントとビジネスコンサルタントがあり、どちらもプロジェクトが被ることもありやりがいはあるそう。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全210文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む（株式会社 エル・ティー・エス／LTS ASIA CO.／LIMITED／株式会社アサインナビ）※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343042
