リモートワークが多いため通勤時間は削減できる。ただし、スキルアップのため常に勉強し続けることを求められるため、勉強会や個人の勉強時間が私生活の時間に多少侵...続きを読む(全92文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブレインパッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブレインパッドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ブレインパッドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ブレインパッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
フレックス制度とテレワーク制度を積極的に促しており,バランスが取りやすい.続きを読む(全37文字)
年間休日も多い方で、連休を取る人もいると聞いた。ゴールデンウィークの中休みもとっている社員が大多数。続きを読む(全50文字)
フレックス制度が導入されているため、調整しやすいと社員から聞いた。また、男性でも育児休暇を取りやすい環境もあると聞いた。続きを読む(全60文字)
勉強会を行うことも多いため、仕事をすぐに切り上げてプライベートを充実させるのは難しいと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的には自由な働き方が実現できる。プロジェクトに入っている場合はクライアント側の勤務状況に合わせる必要があるが(これは支援系の会社はどこも一...続きを読む(全300文字)
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個人的にどうコントロールするかは自己責任だと思います。この3ヶ月は多忙でその後は残業短め、など業務に引っ張られてしまう部分があるかとは思いますが、思いっき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コアタイムありですがフレックス制なので、時間の自由度は高いと思います。また、コロナ以降はリモートワークが中心になったので更に働きやすくなったと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度のため、朝と夜の調整がしやすい。
家庭持ちも多いが、子供の病気などに合わせて休みを取っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので予定を立てやすい環境だとおもう。穏やかで、ガヤガヤはしていなく、みな黙々と業務をこなしながら和気あいあいとしている印象があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証の一部に上場してから、営業マンのワークライフバランスは改善し、良くなったように思いました。
定時で帰る社員や、ご家族がいらっしゃる社員の方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由に調整できる(プロジェクトによる)。忙しいプロジェクトの時は、本当に多忙を極めるのでその他のことはなにもできなくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由に働ける。残業も少ない。めんどくさい人がいない。ミーティングは、時間を決めず、時間があえば適当にスタートする。トップダウンではないが、上の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日常的な残業はありません。プロジェクトの締め直前などに残業している人は見られますが、それ以外で出社してる人はほとんどいません。
休日出社をして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝11:00からの出社でも大丈夫。夜遅くならざるを得ないときは、朝で調整できるし、逆もまた同じ。休日はクライアント次第で、プロジェクトの合間に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先のクライアントにも寄るが、
客先常駐の場合はクライアントの都合に合わせる事になるので、定時上がりも進捗次第では可能。
しかし本社勤務の...続きを読む(全259文字)
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職種や担当案件などによっても異なるようですが、営業は年中忙しく平日は飲みに行くよりも早く帰れる時はなるべく早く帰って休みたいという人が多い様に思います。(...続きを読む(全205文字)
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基本的にとても忙しく、仕事以外のじぶんの時間を持つことは難しい。女性は結婚、出産後の勤務継続は難しいだろう。若いうちに自分を鍛える、という意味では、短期間...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスという概念を知らない会社だと思う。
終電で帰れればまだ良い方で、徹夜が続くことも多々あった。それが常態化しているので早く帰ってプライベート...続きを読む(全152文字)
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ブレインパッドの 他のカテゴリの口コミ
金融システムの案件や、複数の大企業を巻き込んだ物流最適化の案件など規模の大きな仕事に携わることができる。続きを読む(全52文字)
社員の技術力が高く、また今後もデータサイエンスの需要は減らないと思われるが、最近は事業会社でも社内でデータサイエンス専門の部署を置いているところが多く、競...続きを読む(全117文字)
初年次〜入社数年の年収はかなり良いが、700万円に達したあたりから横ばいになるので、長く働き続けるほど物足りなさが勝ってくるものと思われる。続きを読む(全70文字)
スキルアップに対する補助金は充実しているがそれ以外は最低限。家賃補助は初めの3年間、月額2万円しかなく、ボーナスも少ない。続きを読む(全61文字)
書籍購入や資格試験に関しては補助金が出る。入社後3ヶ月ほどはデータサイエンス未経験の社員に対しても丁寧な研修をしてもらえる。ただし、それだけの研修期間で実...続きを読む(全111文字)
人事評価制度や会社の組織編成の改変の頻度が高いと聞く。早くに昇進して若手から活躍できると言われており実際にそうした事例もあるが、人事評価に若干の不透明感が...続きを読む(全90文字)
ブログ等の対外的な発信を見る限り多くの女性社員が活躍しており、特に男女で差別されるようなことはないと思われる。リモートワークのしやすさなどからも女性が働き...続きを読む(全90文字)
会社の上場後大きな目標を見失ってしまったなど、ここ数年は創業者が後ろ向きな発言をすることが多かったといった口コミがある。最近新社長が就任し組織改革等に尽力...続きを読む(全90文字)
社員の方の人柄が良かったこと、給与が高いことやオフィスが東京にあること、リモートワークもしやすいことなどが入社の後押しになった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)
前述の通り基本的に調査先の企業に実際に行く必要があり、情報の鮮度を魅力として説明してくださったので、それだけ1日の仕事量は多そうだと感じた。具体的な休暇制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブレインパッドの 会社情報
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 105億6100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |