この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自由な働き方が実現できる。プロジェクトに入っている場合はクライアント側の勤務状況に合わせる必要があるが(これは支援系の会社はどこも一...続きを読む(全300文字)
株式会社ブレインパッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自由な働き方が実現できる。プロジェクトに入っている場合はクライアント側の勤務状況に合わせる必要があるが(これは支援系の会社はどこも一...続きを読む(全300文字)
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個人的にどうコントロールするかは自己責任だと思います。この3ヶ月は多忙でその後は残業短め、など業務に引っ張られてしまう部分があるかとは思いますが、思いっき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コアタイムありですがフレックス制なので、時間の自由度は高いと思います。また、コロナ以降はリモートワークが中心になったので更に働きやすくなったと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度のため、朝と夜の調整がしやすい。
家庭持ちも多いが、子供の病気などに合わせて休みを取っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので予定を立てやすい環境だとおもう。穏やかで、ガヤガヤはしていなく、みな黙々と業務をこなしながら和気あいあいとしている印象があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証の一部に上場してから、営業マンのワークライフバランスは改善し、良くなったように思いました。
定時で帰る社員や、ご家族がいらっしゃる社員の方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由に調整できる(プロジェクトによる)。忙しいプロジェクトの時は、本当に多忙を極めるのでその他のことはなにもできなくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由に働ける。残業も少ない。めんどくさい人がいない。ミーティングは、時間を決めず、時間があえば適当にスタートする。トップダウンではないが、上の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日常的な残業はありません。プロジェクトの締め直前などに残業している人は見られますが、それ以外で出社してる人はほとんどいません。
休日出社をして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝11:00からの出社でも大丈夫。夜遅くならざるを得ないときは、朝で調整できるし、逆もまた同じ。休日はクライアント次第で、プロジェクトの合間に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先のクライアントにも寄るが、
客先常駐の場合はクライアントの都合に合わせる事になるので、定時上がりも進捗次第では可能。
しかし本社勤務の...続きを読む(全259文字)
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職種や担当案件などによっても異なるようですが、営業は年中忙しく平日は飲みに行くよりも早く帰れる時はなるべく早く帰って休みたいという人が多い様に思います。(...続きを読む(全205文字)
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基本的にとても忙しく、仕事以外のじぶんの時間を持つことは難しい。女性は結婚、出産後の勤務継続は難しいだろう。若いうちに自分を鍛える、という意味では、短期間...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスという概念を知らない会社だと思う。
終電で帰れればまだ良い方で、徹夜が続くことも多々あった。それが常態化しているので早く帰ってプライベート...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業種・業界を問わずプロジェクトがあり一部自身の希望するプロジェクトアサインも可能である。また非常に専門性が高い先輩やまた若手の優秀なメンバーも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価をされる場合、一定の水準までは割とスムーズに年収が上がる傾向、一度上がると下がることはほぼないが、年収が上がればそこからは横ばい傾向となる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
データはなくならないので、つぶれることはない?人材は育つ環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っては出ていくサイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年二回の評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の面談があり、そのたびにOKR設定を求められるのはよいが、これに基づい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度はいくつかあった。他部署の自在と交流する場を設けようとする努力は見えた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
色々なデータの案件を扱ってきたことだけあって、データ分析の知見はあるので学びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいデータ分...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうなりたいかのキャリアを伝えたうえで入社したが、それが実現できるような環境ではなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面白い人材は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い集団なので、合わない人はつらいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。
ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークをフルで実施しており、有給なども使いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度はないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモートワーク制度があり、条件次第だが遠方でも勤務が可能。
部署によると思うが残業して当たり前というような風潮は少ないように思う。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきくので直前に変更しても配信前であれば特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終了時間や開始時間が...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 97億9700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
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