リツビ＆メディカランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
少なくとも年2回、キャリア面談が実施されます。
評価ポイントをもとに振り返りと今後について上長と30~60分話し合いの場が設けられています。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当は、会社から4km圏内であれば、一人暮らしでは最大55,000円、結婚してからは100,000円出ます。
ONOFF切り替えて、両方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
結果が出る商品づくりという、エビデンスにこだわる姿勢に魅力を感じました。新卒の場合は、何度も面談を重ねキャリア相談に乗ってくれるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
経営陣にも女性がいます。また、子育てと仕事を両立しているママさんもいます。中長期的にみても、働きやすい環境だと感じています。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、若い社員が遣り甲斐を持って〜という話でしたが、入社後すぐに採用担当者が、辞めていました。
そもそも採用...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しの悪い企業でした。完全なるトップダウンの会社で、社長と合わない人は出世できません。
離職率がかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大卒新卒者の初任給は業界平均より高い。
オフィスからの距離によって住宅手当の金額が変動する。（近いほど金額高い）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若い社員は仲もよく、フレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるには経営陣（社長一族）の言いなりになること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の近くに住むと住宅補助が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には提示されなかった「競合避止」に関する規定が存在し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与設定は美容向け業界の中では中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層は社長ファミリーの家族経営であり、彼らに提案（...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与が低い。
私の場合は、4年目で手取りが18万だった。基本給1.2か月分。
所属の事業部内の実績があまり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の２軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アイリスオーヤマの年収面については、若いうちから成果や能力に応じて評価される環境がある点が魅力だと考える。一般的な年功序列型の企業では、勤続...続きを読む(全552文字)

【良い点】
年収は非常に低かったです。今の時代では考えられませんが、休日出勤をしても働いた時間分のお給料はいただけませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手でも裁量を持ち仕事が与えられる。そのため若い時から実績や経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にのんびり働きたい人に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は各等級に設定された基準に基づいて決定される。同業他社に比べて低いと言われていたが、近年は大きく見劣りするものではないと思う。一般職でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
妥当だと思います。成績が良かったときは半期に1度のインセンティブがもらえた年もあり、嬉しかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もありません。年収を増やすには位を上げていく必要がありますが、結局は時間で解決する世界が待っています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度は整っています(多面的評価)。その内容が賞与にも反映されるためやる気のある人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)