リツビ＆メディカランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月給は業界平均より高く、年2回のボーナスに加え、決算賞与の支給がある年があります。
過去最低でも100万円の決算賞与をもらえた年もありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当は、会社から4km圏内であれば、一人暮らしでは最大55,000円、結婚してからは100,000円出ます。
ONOFF切り替えて、両方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
結果が出る商品づくりという、エビデンスにこだわる姿勢に魅力を感じました。新卒の場合は、何度も面談を重ねキャリア相談に乗ってくれるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
経営陣にも女性がいます。また、子育てと仕事を両立しているママさんもいます。中長期的にみても、働きやすい環境だと感じています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業績が良い時は決算賞与も出る為、月給は低いが年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、若い社員が遣り甲斐を持って〜という話でしたが、入社後すぐに採用担当者が、辞めていました。
そもそも採用...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しの悪い企業でした。完全なるトップダウンの会社で、社長と合わない人は出世できません。
離職率がかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大卒新卒者の初任給は業界平均より高い。
オフィスからの距離によって住宅手当の金額が変動する。（近いほど金額高い）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若い社員は仲もよく、フレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるには経営陣（社長一族）の言いなりになること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与設定は美容向け業界の中では中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層は社長ファミリーの家族経営であり、彼らに提案（...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり説明もなく、見て覚えろ、身体で覚えろ、という教育スタイルなので、合う合わないはあると思う。研修制度や資格...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための制度はほとんどないに等しい。走りながら考えるというのが基本スタンスのため、まずはやって...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って専門性をじっくり深める会社」というより
仕事を任される → 実績を出す → 評価される → より大き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が知っている他企業に比べて研修が多いと感じる。
E learningもあるがあまり活用している人がいないようである。部署によるが、新入社員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
この業界が好きな方には向いていると思いますし、そういう方は長く働いていらっしゃる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格などは必要であれば取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に気に入られなければ仕事の核となる部分を教えてもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司とのキャリア面談を通して自身の希望を伝える機会がある。異動希望についても一定程度考慮してもらえる。教育、研修、キャリア相談などの制度は比...続きを読む(全210文字)