フージャースコーポレーションの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

若いうちは比較的もらえる。と思う。
課長に上がるとグッと上がるとか。
しかし評価方法は比較的あいまい。明確なステップアップ基準はないように感じられる。...続きを読む(全153文字)

リクルートの社風が色濃いため、若い社員が大半で社内ミーティングが多い。ノリもサークル的なのでら上下関係はあまり厳しくなくフランク。若く自己主張するタイプの...続きを読む(全210文字)

半年に1回全社員集会にてMVPや新人賞、達成者などが表彰されていた。部長以上が集まって、表彰の人選には時間をかけて検討されている様子だった。表彰文には上司...続きを読む(全158文字)

悪くないと思う。年1回のHOPという制度を利用して多くのメンバーが海外旅行していた。
週2はきちんと休めるし。確かに夜遅くまで会議をする等のハードな面も...続きを読む(全163文字)

高学歴に弱い。東大卒の学生が入社説明会に来た時は、かなりテンションが上がっているのがわかる。だからかもしれないが、最近丸ノ内に引越しをして優秀な学生を引き...続きを読む(全174文字)

賞与は少ない。業績が良い時には決算賞与があるが、それでも他社と比べたら少ない。その分、月の給与は多い(残業代込だから勤務時間に見合っているかは別として)。...続きを読む(全240文字)

退職金もない、通勤交通費も半年分の定期代(毎月分より安い)、給与も45時間残業込、たいした研修もない上にグダグダの評価基準。なのに、ここの採点評価で4以上...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも、勘違いさせる会社です。
自分で好きなように仕事を進めるので、できない人も、あたかも仕事ができているかのような錯覚を持ちます。他社に転職して...続きを読む(全154文字)

マンション市場は景気に左右されます。そのなみに乗りつつ、更なる上を目指すフィールドがあります。きちんとした中長期的経営戦略も。だから売れる、売れないに一喜...続きを読む(全162文字)

戦略、経営手法、部下のやる気を起こさせる。天才な方でした。しかし部下の人身掌握は不得手。売れずに苦しんでても、お尻を蹴飛ばすように、激を飛ばす。そんなに売...続きを読む(全211文字)

リーマンショックの前までは、売って売って売りまくりました。社内やお客様にも評価され、正当な評価制度があると思ってました。が、リーマンショックの影響で閑古鳥...続きを読む(全162文字)

とにかくいったもん勝ちとミスをさらす社風には驚いた。ミスを共有することで再発防止の意味があるとのことだが単に犯人捜しをしているようにしか思えない。再発防止...続きを読む(全189文字)

社員も管理職もあまり関係のない風土。対外的のために設けている役職という印象です。社内では役職で呼ばず「さん」付けをしている。よって身近に感じる反面、組織と...続きを読む(全160文字)

毎年すごい勢いで伸びているタイミングだったので、社長も社員もみなさんとてもいきいきと仕事をしていた印象です。
平均年齢も非常に若く、30歳前後で1000...続きを読む(全212文字)

担当者に与えられる権限が大きく、経験を積むことができるのがこの会社のやりがいを感じられるところ。また、上司に相談をした際も、あなたはどうしたい、どう思うの...続きを読む(全165文字)

スキルアップは望めない会社です。最近少しずつ研修制度を増やしているが、まだまだ研修や教育も足らない。社員教育が不十分のせいか、役職が見合ってない人が多い。...続きを読む(全176文字)

最近残業について、しっかり管理するようになった為以前よりマシになったが、社内的に残業するのが偉いという暗黙のルールのようなものがある。また、人や部署によっ...続きを読む(全231文字)

個人の負担が大きく、部下を教育できる人がいないので、いわゆる無茶ぶりが多い。
理不尽な事も多かったが、それなりにやり甲斐もあったので我慢して続けているが...続きを読む(全154文字)

若い人が多く、ノリはサークルみたいな時がある。成長企業ではあるが、その分自分が一番頑張っていると勘違いしている社員が多く、我が強い人が多い。特に監査役が酷...続きを読む(全164文字)

女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。女性の管理職も多いですし、むしろ男性より女性の方が活躍している人が多いかもしれません。産休を取る社員は多...続きを読む(全154文字)

本社勤務(用地仕入・建築・ローン・広告等)は土日休み
営業は各地に点在するモデルルーム勤務で、水曜定休・シフト・火木休みの週休2日
営業は数字を達成して...続きを読む(全179文字)

リーマンショックでやや打撃を受けたようですが、同時期に上場していったデベロッパーが次々に破綻していく中で、見事にそれを乗り越えてV字回復を成し遂げました。...続きを読む(全165文字)

社長の魅力、社員の皆さんの魅力が入社の決め手でした。社風は社長がリクルート出身なので恐らくそれに近い若くて活気のある雰囲気でした。
ONとOFFのメリハ...続きを読む(全188文字)

若くて向上心が高い社員が多いので、活気があって刺激をたくさんもらえます。
年功も多少は考慮されますが、実力次第で若くして管理職になる人も多いです。
そ...続きを読む(全160文字)

女性が活躍できる環境です。
実際に女性で要職についているかたが多く
女性の視点からの住生活の提案は非常に価値のあるものだと感じました。
ただし、ワー...続きを読む(全189文字)