エル・シー・エーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
個人事業主的な方が多かったので、自立自走している環境だった。そのため、短期間で能力をつけていく環境としてはよかった
すべてのことを自らやらない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンサルティングのみで事業成長をしていたら事業継続できていたが、実業且つ投資が伴う事業への参入が収益性も含めて歪みが出てしまったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、かなり遅くまで残業をして、業務を行わないといけないため、ワークライフバラン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンサルタントとしての基礎スキルの評価と、業績結果に応じた業績給で構成されているが、業績給の割合が高いため、業績を上げれば上げるほど、給与を向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中堅規模のクライアント企業様に向けて、経営レベルから現場レベルまで入り込みを行い、現場メンバーと一緒になって課題の改善や、経営戦略の落とし込み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、ルール上は月曜日の午前中のみ、会社にいればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には月曜日から土曜日ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20歳代後半で420万円だった。駆け出しのコンサルタントなので、文句は言えない。
自分で稼いだ金額の三割が翌年の年収になる。決め方は非常に透明...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優秀なコンサルティングができる上司がいた。一緒に仕事をさせてもらえるだけで学びになった。
コンサルタントであっても営業ができることが求められる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
将来企業家を目指す人が多く、仕事に対して真摯に向き合う人ばかりだった。そもそも能力が高い人は多かったが、能力が今はなくても努力し続ける限り仲間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
単に右から左へ決まったことをやるのではなく、クライアント企業の業績向上のために何をすべきかについて追求し続けられる風土。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチャ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職日と最終出社日を伝えてから無理のない日程で引き継ぎ業務のスケジュールを一緒に組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、２年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然移...続きを読む(全137文字)