エンカレッジ・テクノロジの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
(技術部門) 新卒の採用面接では人柄を重視しているようで、真面目で素直かつ優秀な若手が多い。プロジェクトリーダーは固定せず若手にも積極的に任せ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
かっちりとした勤務の仕方なので、そこまで無理のある就業形態ではないのがよいところかなと思います。
アジャイルで開発していますが、このアジャイル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していたときは社員数もまだ少なく、開発部では30代の若手が中心となっており、比較的自由な雰囲気の中で技術面やチームマネジメントを向上する意...続きを読む(全427文字)

【良い点】
給料は悪くない。大企業の年収を参考に給与テーブルを作り直したらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は2年くらいは給料が少な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと思うことは積極的に手を上げていけばやらせてもらえる雰囲気があります。
また、開発職では比較的教育に力を注いでいるため、自分のスキルを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日勤務は基本あまりないことはいいことだと思います。勤務時間は大体9時開始の22時帰りです。これを長いと見るか短いと見るかは人それぞれです。プ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せてくれる。
自分から手を挙げたら基本的には受け入れてくれて、仕事をサポートしてくれる。
自分が成長から進んで成長し...続きを読む(全204文字)

毎月一度、社長点検という名前のお説教会に出席する必要がある。ほぼ社長の独演会。もちろん内容として最もなことも多いが、あまりにも高圧的で社員側は発言する気に...続きを読む(全235文字)

あまり教育制度が整っているとは言えない。実務の中で覚えていくといった形であるが、フローやフォーマットが曖昧な部分が多く即物的である。社内でのみ通じるノウハ...続きを読む(全171文字)

1年に1回評価が行われる。年度の初めに1年間の個人目標を上司とすりあわせて決めていく。年度の終わりに上司と評価面談を行い、評価する側とされる側の認識をすり...続きを読む(全194文字)

福利厚生はほぼない。
おそらくWebサイトには住宅補助が出る旨の記載があったと思うが、実際に支給されている人はほとんどいないように思う。堂々と嘘をついて...続きを読む(全329文字)

CSKというブラックで有名な会社出身であることからもわかる通り古くさい考えの持ち主です。精神論が割りと好きな人なので、精神論が苦手な人は入社しないほうがよ...続きを読む(全219文字)

福利厚生はほぼないと思ってください。ギャグみたいな住宅手当てならありますが、条件が厳しすぎて使わせる気があるのかという感じです。見なし残業なので、残業代は...続きを読む(全181文字)

かなり古くさい企業です。社長が朝来るとたって挨拶しないといけません。これを他の会社の人に言うと大体驚かれます。IT企業らしさはなく、開発職でもスーツにネク...続きを読む(全165文字)

納期前はよる遅くまで仕事をすることが多く徹夜もあるが、業界的には普通にある話なので特に問題はない。飲み会がわりと良くあり、和気藹々とした雰囲気があるのはよ...続きを読む(全165文字)

この会社の魅力は風通しの良さ。社員は気さくな人が多く、上下関係はあまり厳しくない。
管理職は多忙でマネジメントはあまり出来ていないが、若い人を育てたいと...続きを読む(全165文字)

顧客は大企業ばかりなので、理不尽な問合せ等はありません。コールセンターによくあるクレーマーに悩まされる事はまずないかと思います。安定して働きたいのならば非...続きを読む(全164文字)