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サクサ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクサ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサクサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクサの 社員・元社員による会社の評価

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サクサの 学生による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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サクサの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サクサ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新卒、大卒の初任給は26万3000円で、13000円のベースアップがなされている。他者とも比較して年々給料が見直されていると聞いた。続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サクサを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
家賃補助に助けられる面が大きい。
会社の規模に対して...
続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は多分業界でも高い方、賞与がまあいい方だが(2026時点)、搬送と管工事に来年から差が出るため搬送はおすすめできない。
    【気になること・改...
    続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容自体はやりがいがあり、自身の成長を感じられる場面もあります。ただ、教育体制はOJT中心で、体系的な研修制度はやや不足していると感じまし...
    続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わらない限り成長はないと思います。しかし、交代があった際、その人次第で変わるかも知れません。物はいい物製造...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    地道に目の前の事務仕事をやりたい人にとっては居心地が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質で新しいことを嫌う人が多い。...
    続きを読む(全263文字)

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    サクサの 他のカテゴリの口コミ

    サクサ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    東京本社に配属が決まり、自宅から本社までの通勤時間が2時間を超える人には、すきなところに住める社宅制度があり、また、新卒三年間は賃借料を8割会社が負担して...続きを読む(全81文字)

    サクサ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で、休日に電話を取れなければならないという状況も全くないと聞いた。バケーション休暇、フレックスタイムもあり、仕事とプライベートをきっちりわけ...続きを読む(全87文字)

    サクサ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    内定者教育、新入社員教育、また、営業職には営業職の基礎を身に着けられる研修が用意されている。営業として独り立ちするまでにも、OJT研修が手厚く、困らない。続きを読む(全77文字)

    サクサ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の方、開発から人事に異動された方のお話によると、いい意味で入社前も入社後も、風通しのいい環境で、若手の方と上層部の方との交流もとてもさかんであると...続きを読む(全81文字)

    サクサ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っており、社員寮借り上げもあるので良かったと思います。30以下なら住宅補助で、まぁ給与ベースは低いがなんとかなると思う。...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
    また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーシーエス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ローム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当ては結構でる
    給与も結構いい
    ボーナスも多い
    同期も多いが転勤もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社別川製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列による昇級はある。
    基本は残業代で年収ベースがあがっている。
    ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が人により異なりすぎる
    ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度の経常利益が5%を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給については...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サクサの 会社情報

    基本データ
    会社名 サクサ株式会社
    フリガナ サクサ
    設立日 2004年2月
    資本金 108億3600万円
    従業員数 1,458人
    売上高 439億7100万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤 政利
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 753万円
    電話番号 03-5791-5511
    URL https://www.saxa.co.jp/
    サクサは2004年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,458人で、売上高は439億7100万円になります。平均年収は753万円で、就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて93.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1137885

    サクサの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。