この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上限はありますが、住宅手当が出ていました。
とても助かりました。
有給はきちんと取れました。シフト制なので、他の方と調整しなければなりませんが...続きを読む(全180文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
セントケア・ホールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上限はありますが、住宅手当が出ていました。
とても助かりました。
有給はきちんと取れました。シフト制なので、他の方と調整しなければなりませんが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護系の会社にしては、給与面では高水準だと思います。正社員は評価もされやすく、地方から本社に栄転する方もいるようです。
パートやアルバイトの方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どうやったら売上や会社の利益を上げられるかという事は常に考えられています(もちろん利用者の方々の満足度も考えながらですが)。数字についてはシビ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので産休/育休、時短勤務には理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場は毎日稼働しているので、本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとに目標を立てて、それを振り返って自己評価した後に上司の評価もついたものが最終となります。計算式で数値化されるのでわかりやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守を大事にしている。会社として整える必要がある制度については最低限のことはしていると思う。10年在籍している間に改善されたことは沢山ある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は一般的な額が支給されている。会社の規模が大きい為、昇進するスピードが早い。グループ内で新卒出身の社長も多くいる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒者を大事にする印象。入社当初は泊まり込みの研修や1ヶ月研修、3ヶ月研修といっように1年目までは本社のフォローアップ制度が充実している。新卒...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特によかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時からの勤務なのに、8時前から仕事をさせられていた。もちろん時間外手当等出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
処遇改善手当など手当がいろいろ付いてきて、以前よりは全社的に待遇が上がっている。福利厚生も身近に使えるものが多いのが魅力。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みは整っている。年収も高くは無いが、安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も含め、皆多忙なので、きち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門・サービスにもよるが、訪問入浴はお客様や介護人様から「ありがとう」と言ってもらえることが多い。家に訪問することで、その方の生きてきた人生や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
誰でも老いるので、そこの部分に仕事で携れるのは興味深い。
どういった人が自分の老後をケアしてくれるのか、想像がつく。
自分がどういう老後を迎え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護ロボットに力を入れています。新聞にも多数取り上げられていて、将来性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価が見合わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役員が人としてまともだと感じる。社のスローガンが素晴らしい。失敗は上司が、手柄は部下に。お客様は好きな会社に頼み、嫌いな会社に頼まない。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。一人暮らしを始める人には家賃補助があるのでいいと思います。住宅も配属先の近くになるので、通勤がしやすい。
バック...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックス勤務はないですが、育児や介護の為に時短勤務している社員も多くいました。特に介護時短、介護休暇については業界的に理解度が高いかと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少子高齢化が加速する中、今後も確実に伸び続ける業界ですので成長性はあります。新規事業への取組みにも積極的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続きますが、その他の時期は定時であがる社員も多くプライベートの時間を確保しやすいと感じました。
グループ会社でワークライフバラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事考査がしっかりしていると思います。自分が配属していたところは研修に行く時は皆で助け合い業務に支障が出ないように配慮されていました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由がきくので、時短などがとりやすい。フレックスなどではないので、勤務時間は決められているが、途中抜けなどもそこまで厳しくはなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界トップクラスのサービス種を展開しており、新しい事業にも挑戦している。事業モデルそれなりに確立しているため、展開が手探りになることはあまりな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広知識が身につき、介護業界全体のことがわかる環境があり、様々なことを学ぶことのできる環境があった。また、やりたいと思ったことを提案していけ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児短時間勤務がとりやすく、長い。(小学校6年まで)子どもがいながら働くスタッフへの理解がある。
実際育休取得して戻ってくる人が多い。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りの方々に恵まれてコミュニケーションもしっかりととれたので雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できない上司がいた...続きを読む(全198文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,764人 |
売上高 | 525億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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