この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護だし安定してるから、会長が会社をファンドに売らないかぎりつぶれないと言われているけど、つぶれる会社なんてそうないよな。。。と思った。
新規...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全然働かなくてもお給料をもらえる感覚
すごくいいと思う。
働いてないで時短で帰れる。
パートよりも良い
でも、昇給がすごい少なくて、オーナーが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事が楽 暇 スキルいらない 遅刻もしてる人がたくさんいるが何も言われていない。のほほんとした感じだけど大企業にいたひとは合わないと思う。役員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どうやったら売上や会社の利益を上げられるかという事は常に考えられています(もちろん利用者の方々の満足度も考えながらですが)。数字についてはシビ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので産休/育休、時短勤務には理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場は毎日稼働しているので、本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとに目標を立てて、それを振り返って自己評価した後に上司の評価もついたものが最終となります。計算式で数値化されるのでわかりやすい...続きを読む(全193文字)
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風通しは良く、上司は部下の意見をちゃんと聞いてくれる雰囲気はある。ただ、一部には、上司はが何でもかんでも受けすぎてパンクしている(?)様にも感じる。
人...続きを読む(全173文字)
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退職理由としては、上司の考えが、頭が固いところがあり、比較的自由に仕事はさせてもらえるが、なかなかOKが出難い環境ではある。また、いわゆる「居座り型」の上...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいや面白みについては、たしかにあると思われる。比較的、色々なことに挑戦させてくれる環境ではあると思う。また、それに対して上司からあれこれ言われ...続きを読む(全169文字)
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安定企業だが、離職率も高い。年収については、年功序列ではなく、成果主義のところがある。部署間異動も多く、今の職場になれたかと思ったら、すぐに異動とかはザラ...続きを読む(全155文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。