セントケア・ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職の話をすれば止めてくれるし別の対応も考えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとか人によって対応に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、かなりの残業をしましたが残業代が全く付きませんでした。やりがいはあり直属の上司が尊敬できる人だったの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
社員のみんなはとても優しく、退勤時間になると早めにあがれるように促していきます。毎朝の朝礼にその日の目標とそれぞれのスタッフの作業過程やお客様...続きを読む(全249文字)

【良い点】
仕事が楽 暇 スキルいらない 遅刻もしてる人がたくさんいるが何も言われていない。のほほんとした感じだけど大企業にいたひとは合わないと思う。役員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様に穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問入浴や訪問介護に配属された場合は、正社員は9時～18時が定時ではあるが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法令遵守を大事にしている。会社として整える必要がある制度については最低限のことはしていると思う。10年在籍している間に改善されたことは沢山ある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役員が人としてまともだと感じる。社のスローガンが素晴らしい。失敗は上司が、手柄は部下に。お客様は好きな会社に頼み、嫌いな会社に頼まない。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事考査がしっかりしていると思います。自分が配属していたところは研修に行く時は皆で助け合い業務に支障が出ないように配慮されていました。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
周りの方々に恵まれてコミュニケーションもしっかりととれたので雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できない上司がいた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフやお客様に関しては恵まれた環境で働かせていただいたと感じております。退職する理由が体調不良でしたので、上司の方に相談をさせていただき、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
他部門の異動は上申すれば聞き入れてもらえることの方が多いイメージです。極端に、人手不足の中では難しいかもしれませんが。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が業界の中では良い方であった。ボーナスもしっかり出ており、独り身では問題無く生活できるレベルであった。同世代が多く話がしやすい環境にあった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている人が基本的にいい人が明るく、優しい人が多いです。残業も出来るだけしないようにする雰囲気があります。（現場の時間が多く、やっぱり残業に...続きを読む(全192文字)

研修などなく、胡散臭い経営理念や売り上げ目標を読まされる。新人でも1人で放置され、言われてもいないことを注意される毎日。やりがいなどなく、所詮は仲間内で盛...続きを読む(全108文字)

働いている人間のレベルが低く、幹部も現場からの叩き上げがほとんど。
正社員以外にもパートや非正社員の質も悪い。
また会長・社長のトップダウン気質が非常...続きを読む(全159文字)

過重労働で自分の時間がありません。バーンアウトやうつ病のかたが多く、私自身も精神病になってしまったようです。上司は仕事を教えてくれないのに、次から次へと仕...続きを読む(全175文字)

契約社員を経験してから正社員採用を行うとの話であったが実際としては
正社員になった人間はほとんどいない。
そして、正社員と契約社員のヒエラルキーが激し...続きを読む(全165文字)

アルバイト中心でスタッフの入れ替えが多く、社員への負担が大きい。
仕事の状況的に帰れない、やむを得ない残業などもたくさんある業界ではあるが
やはり残業...続きを読む(全154文字)

契約社員だったのですが、契約社員から正社員になるための基準があいまいでした。
直属の上司が判断するという話でしたが、重要な仕事が与えられなかったので結局...続きを読む(全171文字)

退職理由としては、上司の考えが、頭が固いところがあり、比較的自由に仕事はさせてもらえるが、なかなかOKが出難い環境ではある。また、いわゆる「居座り型」の上...続きを読む(全158文字)