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【良い点】
参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さすが介護の会社だと感じました。積極的に話しかけてくださり、社風に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントケア・ホールディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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セントケア・ホールディングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
いい点は給料がそれなりに高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと拘束時間があっていないように感じてしまう。とくに所長...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給料が上がる。資格取得の年数稼ぎにはなる。残業当たり前なので残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが消えうせるよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先に左右される。部下に気を配り、自己犠牲の精神で働く所長もいれば、本社の意向をただ伝えるだけの連絡係みたいな所長もいる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会福祉法人やNPO法人とは違い、向上心や一般常識のある社員が多い。
キャリア気質で、中途入社の地方社員はまず総合職にはなれないと思っていい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは施設で介護職などで経験を積む。それか数年後に管理職となる。今やこのご時世当たり前かもしれないが、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、何でも話しやすい環境でした。
介護技術もしっかり教えてくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係・・・月に一度の面談が用意されており、そこで今後の成長について話し合える時間が設けられている。また新卒・中途に問わず定期的に本社で開か...続きを読む(全151文字)
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とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹...続きを読む(全150文字)
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わりと家庭的な雰囲気の会社でした。
ただし、社長の方針が浸透している会社なので、考え方が合わない人にとってはやりにくいかも知れません。
とはいえ、方...続きを読む(全162文字)
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新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありま...続きを読む(全161文字)
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以前体調が悪い時に上司に相談した際は、なるべく負担が少ないように仕事を考慮してくれ、退社も早くして下さいました。周りのスタッフもとても気を使ってくれまし...続きを読む(全154文字)
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風通しは良く、上司は部下の意見をちゃんと聞いてくれる雰囲気はある。ただ、一部には、上司はが何でもかんでも受けすぎてパンクしている(?)様にも感じる。
...続きを読む(全173文字)
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セントケア・ホールディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやす...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、この給与ではこの先やっていけないと思った。
賞与は夏冬の2回あるが、合計で2ヶ月ほどしか出ない。昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
場所によるが、土日はしっかり休める。
残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と年間...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと給与やボーナスのペースが上がりますが、役職に就くまではそこまで高くなりません。著しく低いわけではあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様の『自立支援』を目的に在宅サービスを展開されているということもあり、仕事のやりがい・魅力は非常に大きいと思います。お客様からやご家族か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様都合で出勤時間の変動などはありますが、比較的お休みもとれ、ワークライフバランスは整っていると思います。休日に出勤した際は別日に振替でお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今後の需要は高まる業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習を重んじている事業所もあり、新しい風を受け入れないところもある。続きを読む(全79文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
フラットな環境で会話しやすい。
雑談もあり日頃からコミュニケーションは取りやすく仕事しやすい。距離感が近く困ったことには真摯に話を聞いてくれ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員ではないので回答が難しいです。派遣の立場とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもステップアップできる制度があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に社員が年上なので色々聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年上ばかりなので気を遣う、だらしない格好や態度の人が多い。
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話しかけてくれる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを沢山聞かれることがあります。ストレスに感じるかもし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も当たり外れが大きい
持ち駒によると思うがいい企業を紹介してくれる方もいれば良くない企業をゴリ押ししてくる方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が大多数で働きやすい環境ですが、配属先によっては1人で就業先で働くこともあるようなので、配属先によるところが大きいと思います。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり会話しない続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントケア・ホールディングの 会社情報
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアホールディング |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7308万円 |
| 従業員数 | 5,033人 |
| 売上高 | 562億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間 和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
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