この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が上がる。資格取得の年数稼ぎにはなる。残業当たり前なので残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが消えうせるよ続きを読む(全77文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が上がる。資格取得の年数稼ぎにはなる。残業当たり前なので残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが消えうせるよ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に左右される。部下に気を配り、自己犠牲の精神で働く所長もいれば、本社の意向をただ伝えるだけの連絡係みたいな所長もいる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会福祉法人やNPO法人とは違い、向上心や一般常識のある社員が多い。
キャリア気質で、中途入社の地方社員はまず総合職にはなれないと思っていい。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは施設で介護職などで経験を積む。それか数年後に管理職となる。今やこのご時世当たり前かもしれないが、管...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、何でも話しやすい環境でした。
介護技術もしっかり教えてくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係・・・月に一度の面談が用意されており、そこで今後の成長について話し合える時間が設けられている。また新卒・中途に問わず定期的に本社で開かれ...続きを読む(全151文字)
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とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹し...続きを読む(全150文字)
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わりと家庭的な雰囲気の会社でした。
ただし、社長の方針が浸透している会社なので、考え方が合わない人にとってはやりにくいかも知れません。
とはいえ、方針...続きを読む(全162文字)
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新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありまし...続きを読む(全161文字)
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以前体調が悪い時に上司に相談した際は、なるべく負担が少ないように仕事を考慮してくれ、退社も早くして下さいました。周りのスタッフもとても気を使ってくれました...続きを読む(全154文字)
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風通しは良く、上司は部下の意見をちゃんと聞いてくれる雰囲気はある。ただ、一部には、上司はが何でもかんでも受けすぎてパンクしている(?)様にも感じる。
人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護における様々な部門があるのでとにかく経験が詰める。訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホーム、レンタル、ケアマネ、他にもロボット開発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で基本給こそ普通だが私の時は家賃手当が8割?程、残業もきっちりお給料に反映されて介護業界としてはかなりもらっている方だったと思う。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新しい営業所がばんばん立ち上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所で人手が足りず残業が多い中で新規立ち上げがあり、人手が足り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
介護業界なのでおばちゃんたちが多く、人間関係心配していましたが、その点は何も心配いりませんでした。上品でマナーをわきまえている人が多いため、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がっていくらしいが、役職にならないと厳しいと思う。その点、成長していく環境は整っている。新卒3年ほどでリーダー、所長と任されてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みの営業所がある。三連休は何度か取らせていただくほど、希望休みは通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただけるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思いますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんには感謝される。それはやりがいがあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにも問題がある場合でも強く出れない。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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