この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いているスタッフみんな仲が良く仕事がやりやすい環境です。
まだ、はじめたばかりなのでまだまだ、見えない部分があるが、頑張ろうとおもっている
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【良い点】
特に見当たらないです。持てる知識と技術で指示通り行うだけなので、困る事はなかったです。同居家族が不在の家が多かったので、余計な気遣いしせず、ケ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供が学校に行っている半日だ働く事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての訪問は同行で、全部指示通り行うのに時給は半分。時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どうやったら売上や会社の利益を上げられるかという事は常に考えられています(もちろん利用者の方々の満足度も考えながらですが)。数字についてはシビ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので産休/育休、時短勤務には理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場は毎日稼働しているので、本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとに目標を立てて、それを振り返って自己評価した後に上司の評価もついたものが最終となります。計算式で数値化されるのでわかりやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰でも老いるので、そこの部分に仕事で携れるのは興味深い。
どういった人が自分の老後をケアしてくれるのか、想像がつく。
自分がどういう老後を迎え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護ロボットに力を入れています。新聞にも多数取り上げられていて、将来性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価が見合わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役員が人としてまともだと感じる。社のスローガンが素晴らしい。失敗は上司が、手柄は部下に。お客様は好きな会社に頼み、嫌いな会社に頼まない。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事考査がしっかりしていると思います。自分が配属していたところは研修に行く時は皆で助け合い業務に支障が出ないように配慮されていました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由がきくので、時短などがとりやすい。フレックスなどではないので、勤務時間は決められているが、途中抜けなどもそこまで厳しくはなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界トップクラスのサービス種を展開しており、新しい事業にも挑戦している。事業モデルそれなりに確立しているため、展開が手探りになることはあまりな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広知識が身につき、介護業界全体のことがわかる環境があり、様々なことを学ぶことのできる環境があった。また、やりたいと思ったことを提案していけ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児短時間勤務がとりやすく、長い。(小学校6年まで)子どもがいながら働くスタッフへの理解がある。
実際育休取得して戻ってくる人が多い。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフやお客様に関しては恵まれた環境で働かせていただいたと感じております。退職する理由が体調不良でしたので、上司の方に相談をさせていただき、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境だと思います。現場のほとんどが女性スタッフであり、同じ年代や似たような境遇の方と働けることもあります。様々な場面でスタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲れきっている。上司の方は現状をきちんと把握して業務改善を図...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く、産休復帰される方も多いので、お子さんのいる女性は働きやすいかと思います。また、優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあった。知識は豊富になるし。教育モあり、わからないからといって、見捨てられることもなく、とてもいいかんじの職場でした。
仕事も...続きを読む(全198文字)
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45時間の固定残業前払いがあったが、それを超える残業は適正に支給されていた。
但し、給与水準が低いため、異業種の同年代と比較すると非常に下回る水準だと思...続きを読む(全163文字)
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入社する前は、社会貢献している印象でしたが、この部署に配属になったが、きっかけで、この会社にどんな人が働いているのかが、分かりました。税金滞納者が、常に大...続きを読む(全161文字)
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とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹し...続きを読む(全150文字)
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新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありまし...続きを読む(全161文字)
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契約社員を経験してから正社員採用を行うとの話であったが実際としては
正社員になった人間はほとんどいない。
そして、正社員と契約社員のヒエラルキーが激し...続きを読む(全165文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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