この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思いますが...続きを読む(全191文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思いますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただけるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんには感謝される。それはやりがいがあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにも問題がある場合でも強く出れない。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休みとか関係なく頻繁に電話が鳴る。
家族旅行中に何度も電話が来て楽しめなかったのが最悪。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の方が活躍してるような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場にありがちな陰口がどこでも蔓延しているイメージ。よくないかな続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職ないとボーナスとはとても呼ばない金額で正直新卒で入るとかなりしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとちょうだいよ!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の話をすれば止めてくれるし別の対応も考えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとか人によって対応に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりお金に還元される。
正社員ならそれなりに評価もしてくれるし、役職がつくことも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に特別満足もしていなければ不満もない。退職金は思ったよりも出てそこだけが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業しないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なくならない事業だから今後も大きくなるとは思う。知名度もあるし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん開設しすぎていて現場が対応でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料が上がる。資格取得の年数稼ぎにはなる。残業当たり前なので残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが消えうせるよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格を取りたい、研修を受けたいなどは全面的にバックアップしてくれる雰囲気はありました。自分から言わなくても、会社側から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
介護は大変な仕事なのですが、利用者さんやその家族から「ありがとう」などの感謝の言葉をもらえると「人の役に立てた」と実感できて今後の仕事の活力に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
おじいちゃん、おばあちゃんっ子だった私にはとても働きやすい環境だった。
高齢者と接することがとても好きだったので、認知のある方への接し方を学ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お給料がいいので、旅行が好きでアウトドアな私にはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の時間がその日によってま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ほぼ女性職員の方だった。
パートとして働いている方も多くいて、時短勤務している方もいた。
女性管理職の方も沢山いて、女性でも管理職を目指せる職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
准看護師として臨床経験が全くない状態で働かせていただいていたにも関わらず、とても高給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場はエ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直接お客様から「ありがとう」と言ってもらえるのは、やりがいがある!以外のなにものでもないです。体で覚えていく仕事なので、気がつくと介護も上手く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍時には管理職にも超過勤務手当が付いていた点は良かった(現在は不明)。また評価制度も基本的にはきっちり運用されていたので、大きな不満はなかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低限毎月の研修はしっかり行っていたので、スタッフ・ケアのレベルも一定に保たれていた印象です。外部研修も積極的だったので、スキル習得に苦労する...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スタッフが充足している営業所に配属になれば有休も取れる環境だった。できるだけ事前に休暇を設定しておけば休めないということはなかった。
【気にな...続きを読む(全191文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,764人 |
売上高 | 525億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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