
24卒 冬インターン
マネジメント候補職の説明や会社紹介、企業体制、業界説明、座談会を行いました。座談会では、先輩社員の方に質問できる機会があり、働き方などを知ることができました。この企業について広く深く学べるインターンでした。
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セントケア・ホールディング株式会社
セントケア・ホールディング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。セントケア・ホールディング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 管理本部マネジメント候補職とは、企業概要、組織図について |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
セントケア・ホールディングのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,954件のサービス業界の企業の平均に比べて22.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

マネジメント候補職の説明や会社紹介、企業体制、業界説明、座談会を行いました。座談会では、先輩社員の方に質問できる機会があり、働き方などを知ることができました。この企業について広く深く学べるインターンでした。
続きを読む私は転勤がないことを会社選びの条件にしていますが、将来的に全国転勤の可能性があるとインターンシップで伺ったため、志望度が下がりました。また、好奇心が強く挑戦したい人が求められていると伺ったので、その点でも私の性格と合わないのではないかと感じました。
続きを読む会社の概要、業界説明だけでなく、職種についてかなり深く教えて頂けたので、より理解が深まりました。もし面接で「自分がしたいこと、行きたい部署」などを聞かれたら役に立ちそうだと思いました。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は介護業界を志望していて、参加後も変わらず介護の仕事に関わりたいと思っています。介護業界の市場規模も高く、2040年に向けて要介護者はますます増加傾向にあると伺いました。将来は、そんな「人々から必要とされる」業界で働き、貢献していきたいとより強く考えるようになりました。
続きを読む介護業界は大変なイメージがありましたが、マネジメント候補職は残業も少なく、働きやすい職場だと伺うことができました。また、バックオフィス部門のトップも目指せるということで、かなり主体的に動くことのできる社風なのだと感じることができました。この後の就職活動において、キャリアプランについても調べるようにしたいと思いました。
続きを読む介護業界においての、同業他社との比較や、立ち位置を聞くことができたので、企業選びの際の役に立ちました。マネジメント候補職採用をなぜ行っているのか、など業務の改革についても知ることができて、深い企業理解につながったと思います。インターンを通して過不足なく情報を入手できたので良かったです。
続きを読む選考や発表は無かったので、あまり大変に感じたことはありませんでした。強いて言えば、企業の組織体制について説明を受けた際に、それぞれの部署名や仕事内容の違いを理解し、記録しておくことが大変でした。それぞれの部署ごとの大まかな業務を説明されたので、聞き漏れの内容にメモしていきました。
続きを読む発表など無かったので特にフィードバックはありませんでしたが、座談会にて社員の方と交流する機会がありました。その際に、やりがいや大変だったこと、入社後のギャップなどを聞くことができて良かったです。
続きを読む| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7308万円 |
| 従業員数 | 5,074人 |
| 売上高 | 562億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間 和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。