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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア・ホールディングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セントケア・ホールディングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない事業だから今後も大きくなるとは思う。知名度もあるし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん開設しすぎていて現場が対応でき...続きを読む(全81文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】今後の展望として、介護業界と関わるヘルスケアについても取り組みたいと仰っていた。続きを読む(全49文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会だからこそニーズがある仕事だと思う。続きを読む(全29文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護だし安定してるから、会長が会社をファンドに売らないかぎりつぶれないと言われているけど、つぶれる会社なんてそうないよな。。。と思った。
新規...続きを読む(全217文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者福祉の将来性は言わずもがな、未来は明るいと思います。とりわけこの会社は新しい事業に積極的に取り組んでいましたので、成長性も保証します。そ...続きを読む(全205文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のコンプライアンス意識は高い。IoT等の先進技術の活用も積極的に行っているので、事業としての安定性はある程度見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全209文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうやったら売上や会社の利益を上げられるかという事は常に考えられています(もちろん利用者の方々の満足度も考えながらですが)。数字についてはシビ...続きを読む(全193文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護ロボットに力を入れています。新聞にも多数取り上げられていて、将来性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価が見合わ...続きを読む(全210文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化が加速する中、今後も確実に伸び続ける業界ですので成長性はあります。新規事業への取組みにも積極的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスのサービス種を展開しており、新しい事業にも挑戦している。事業モデルそれなりに確立しているため、展開が手探りになることはあまりな...続きを読む(全195文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって施設の雰囲気や、やり方が変わるので、施設にもよりけりだと思いますが、私がいた所は若手が伸び伸びし過ぎ...続きを読む(全185文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定企業だが、離職率も高い。年収については、年功序列ではなく、成果主義のところがある。部署間異動も多く、今の職場になれたかと思ったら、すぐに異動とかはザラ...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントケア・ホールディングの 他のカテゴリの口コミ

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと休...続きを読む(全135文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思いますが...続きを読む(全191文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただけるの...続きを読む(全150文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんには感謝される。それはやりがいがあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにも問題がある場合でも強く出れない。ただ...続きを読む(全92文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休みとか関係なく頻繁に電話が鳴る。
家族旅行中に何度も電話が来て楽しめなかったのが最悪。続きを読む(全80文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が上がる。資格取得の年数稼ぎにはなる。残業当たり前なので残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが消えうせるよ続きを読む(全77文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に特別満足もしていなければ不満もない。退職金は思ったよりも出てそこだけが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業しないと...続きを読む(全86文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はしっかりお金に還元される。
正社員ならそれなりに評価もしてくれるし、役職がつくことも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をすれば止めてくれるし別の対応も考えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとか人によって対応に差がありすぎる。続きを読む(全77文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ないとボーナスとはとても呼ばない金額で正直新卒で入るとかなりしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとちょうだいよ!続きを読む(全79文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セントケア・ホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 セントケア・ホールディング株式会社
フリガナ セントケアホールディング
設立日 1983年3月
資本金 17億7241万円
従業員数 4,764人
売上高 525億5100万円
決算月 3月
代表者 藤間和敏
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
平均年齢 41.7歳
平均給与 515万円
電話番号 03-3538-2943
URL https://www.saint-care.com/
NOKIZAL ID: 1133597

セントケア・ホールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。