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セントケア・ホールディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア・ホールディングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントケア・ホールディングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい会社を作ったり、積極的にM&Aをして会社を大きくしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給与アップには限界がある。...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の需要は高まる業界ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い風習を重んじている事業所もあり、新しい風を受け入れないところもある。続きを読む(全79文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい営業所がばんばん立ち上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所で人手が足りず残業が多い中で新規立ち上げがあり、人手が足...続きを読む(全128文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくならない事業だから今後も大きくなるとは思う。知名度もあるし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさん開設しすぎていて現場が対応で...続きを読む(全81文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】今後の展望として、介護業界と関わるヘルスケアについても取り組みたいと仰っていた。続きを読む(全49文字)

    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会だからこそニーズがある仕事だと思う。続きを読む(全29文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護だし安定してるから、会長が会社をファンドに売らないかぎりつぶれないと言われているけど、つぶれる会社なんてそうないよな。。。と思った。
    新...続きを読む(全217文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者福祉の将来性は言わずもがな、未来は明るいと思います。とりわけこの会社は新しい事業に積極的に取り組んでいましたので、成長性も保証します。...続きを読む(全205文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社のコンプライアンス意識は高い。IoT等の先進技術の活用も積極的に行っているので、事業としての安定性はある程度見込めると思います。
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうやったら売上や会社の利益を上げられるかという事は常に考えられています(もちろん利用者の方々の満足度も考えながらですが)。数字についてはシ...続きを読む(全193文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護ロボットに力を入れています。新聞にも多数取り上げられていて、将来性を感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働と対価が見合...続きを読む(全210文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化が加速する中、今後も確実に伸び続ける業界ですので成長性はあります。新規事業への取組みにも積極的です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップクラスのサービス種を展開しており、新しい事業にも挑戦している。事業モデルそれなりに確立しているため、展開が手探りになることはあまり...続きを読む(全195文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設長によって施設の雰囲気や、やり方が変わるので、施設にもよりけりだと思いますが、私がいた所は若手が伸び伸びし過...続きを読む(全185文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    安定企業だが、離職率も高い。年収については、年功序列ではなく、成果主義のところがある。部署間異動も多く、今の職場になれたかと思ったら、すぐに異動とかはザ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントケア・ホールディングの 他のカテゴリの口コミ

    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して驚いたのは、とにかく職場の風通しがいいこと。若い役職者が多く、フレンドリーで和気あいあいとした雰囲気です。
    請求事務の仕事は、電話対...続きを読む(全352文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でしたがめちゃくちゃ可愛がってもらったと思います。成長の機会が多い、既存の中途の方よりも条件が良かったと思います。
    また訪問介護、デイ、...続きを読む(全220文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に、この給与ではこの先やっていけないと思った。
    賞与は夏冬の2回あるが、合計で2ヶ月ほどしか出ない。昇給...続きを読む(全117文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きやす...続きを読む(全97文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
    評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談する...続きを読む(全249文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優待サ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが、土日はしっかり休める。
    残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と年間...続きを読む(全145文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さすが介護の会社だと感じました。積極的に話しかけてくださり、社風に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の『自立支援』を目的に在宅サービスを展開されているということもあり、仕事のやりがい・魅力は非常に大きいと思います。お客様からやご家族か...続きを読む(全105文字)

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    セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やや低いと感じる。
    新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
    個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
    ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界に通じているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)

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    日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントケア・ホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントケア・ホールディング株式会社
    フリガナ セントケアホールディング
    設立日 1983年3月
    資本金 17億7308万円
    従業員数 5,074人
    売上高 562億9800万円
    決算月 3月
    代表者 藤間 和敏
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 531万円
    電話番号 03-3538-2943
    URL https://www.saint-care.com/
    NOKIZAL ID: 1133597

    セントケア・ホールディングの 選考対策

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