セントケア・ホールディングの評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

【良い点】
訪問介護でしたので沢山の方と関われて、毎日違った刺激がありました
凄く感謝もされますし、より過ごしやすく過ごされるよう工夫をしたり病気や障がい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、何でも話しやすい環境でした。
介護技術もしっかり教えてくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

研修などなく、胡散臭い経営理念や売り上げ目標を読まされる。新人でも1人で放置され、言われてもいないことを注意される毎日。やりがいなどなく、所詮は仲間内で盛...続きを読む(全108文字)

入社するまでの面接や、本社の雰囲気は非常に意識が高く、やりがいを見いだせる職場だと感じた。実際、営業所に配属になってからは、会社って居心地が悪いのが当たり...続きを読む(全125文字)

45時間の固定残業前払いがあったが、それを超える残業は適正に支給されていた。
但し、給与水準が低いため、異業種の同年代と比較すると非常に下回る水準だと思...続きを読む(全163文字)

産休・育休はとても取得しやすい風土だと感じた。自分がいた営業所でも、スタッフと所長が産休・育休を取得していてた。(男性がこれまでそれらの休みを取得したとい...続きを読む(全158文字)

入社を決める際には給与面で魅力を感じた(福祉の業界の中では比較的に高めの額だった)。
不安な点はキャリアアップがいつ頃、どのように行われるのかが不明瞭だ...続きを読む(全154文字)

基本給が低い(大卒は19万5千円)。
ボーナスも新卒は一括して同じ額しか貰えない。
昇進に関しては、早ければ一年で施設の所長を任される。
遅くとも2...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係・・・月に一度の面談が用意されており、そこで今後の成長について話し合える時間が設けられている。また新卒・中途に問わず定期的に本社で開かれ...続きを読む(全151文字)

働いている人間のレベルが低く、幹部も現場からの叩き上げがほとんど。
正社員以外にもパートや非正社員の質も悪い。
また会長・社長のトップダウン気質が非常...続きを読む(全159文字)

休暇は月8日休みで夏季・年末年始の休みはなし(休みたい場合は有給休暇を消費して休む)。
また有給休暇は入社して半年後に10日発生する。
また会長や社長が...続きを読む(全151文字)

入社する前は、社会貢献している印象でしたが、この部署に配属になったが、きっかけで、この会社にどんな人が働いているのかが、分かりました。税金滞納者が、常に大...続きを読む(全161文字)

とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹し...続きを読む(全150文字)

自分の社交性に自信があるのであればいい会社だと思います。
いい意味でも悪い意味でも馴れ合いの多い職場です。
休みの日も会社の人と付き合うのが気にならな...続きを読む(全178文字)

現在施設で管理職をしていますが年収は約400万です。
20代後半で介護ということを考えればまぁまぁだと思いますが夜勤を数こなさないと350万くらいだと思...続きを読む(全176文字)

現在施設で管理職をしています。
入社して2年目で管理職になりました。
経験を積みたいという方には向いてると思います。
本社の人間が介護をやったことが...続きを読む(全164文字)

特に給与に関して不満を感じたことはない。介護業界ならばそれなり、という感じ。最初は小会社のエリア正社員として、もしくは契約社員としての契約となるが、頑張れ...続きを読む(全264文字)

昇給は数千円単位。役職をあげるしか、方法がないがほぼ年功序列である。インセンティブもなく、やる気と時間だけがとられる。残業もある程度込みで支払うので月で2...続きを読む(全161文字)

わりと家庭的な雰囲気の会社でした。
ただし、社長の方針が浸透している会社なので、考え方が合わない人にとってはやりにくいかも知れません。
とはいえ、方針...続きを読む(全162文字)

新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありまし...続きを読む(全161文字)

過重労働で自分の時間がありません。バーンアウトやうつ病のかたが多く、私自身も精神病になってしまったようです。上司は仕事を教えてくれないのに、次から次へと仕...続きを読む(全175文字)

契約社員を経験してから正社員採用を行うとの話であったが実際としては
正社員になった人間はほとんどいない。
そして、正社員と契約社員のヒエラルキーが激し...続きを読む(全165文字)

部署にもよりますがワークライフバランスは取れていると思います。
もちろん繁忙期はありますが、大体は週休二日取得できているのではないかと思います。
出産...続きを読む(全154文字)

アルバイト中心でスタッフの入れ替えが多く、社員への負担が大きい。
仕事の状況的に帰れない、やむを得ない残業などもたくさんある業界ではあるが
やはり残業...続きを読む(全154文字)

モチベーションを高めるための取り組みは特にありませんでした。
むしろ、モチベーションが下がるようなパワハラ現場を良く見ましたし、
私自身も「お前などい...続きを読む(全163文字)