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【良い点】
介護業界なのでおばちゃんたちが多く、人間関係心配していましたが、その点は何も心配いりませんでした。上品でマナーをわきまえている人が多いため、...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントケア・ホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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セントケア・ホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
役職ないとボーナスとはとても呼ばない金額で正直新卒で入るとかなりしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとちょうだいよ！続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人はやる気がすごくあって良かった。
みんな暖かいし、こんな人達にサービスされたらすごくいいだろうなと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が学校に行っている半日だ働く事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての訪問は同行で、全部指示通り行うのに時給は半分。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為とても話やすい。入社理由は面接官の方がとても話しやすく、この人のようになりたいと思えた為。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、産休復帰される方も多いので、お子さんのいる女性は働きやすいかと思います。また、優しい方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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入社するまでの面接や、本社の雰囲気は非常に意識が高く、やりがいを見いだせる職場だと感じた。実際、営業所に配属になってからは、会社って居心地が悪いのが当た...続きを読む(全125文字)
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入社を決める際には給与面で魅力を感じた(福祉の業界の中では比較的に高めの額だった)。
不安な点はキャリアアップがいつ頃、どのように行われるのかが不明瞭...続きを読む(全154文字)
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入社する前は、社会貢献している印象でしたが、この部署に配属になったが、きっかけで、この会社にどんな人が働いているのかが、分かりました。税金滞納者が、常に...続きを読む(全161文字)
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求人票では「正社員」を募集しているとのことで応募したが最初は契約社員であると伝えられました。実際に入社して他の方に聞いてみると契約社員から社員になった方...続きを読む(全164文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セントケア・ホールディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社して驚いたのは、とにかく職場の風通しがいいこと。若い役職者が多く、フレンドリーで和気あいあいとした雰囲気です。
請求事務の仕事は、電話対...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒でしたがめちゃくちゃ可愛がってもらったと思います。成長の機会が多い、既存の中途の方よりも条件が良かったと思います。
また訪問介護、デイ、...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、この給与ではこの先やっていけないと思った。
賞与は夏冬の2回あるが、合計で2ヶ月ほどしか出ない。昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
場所によるが、土日はしっかり休める。
残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と年間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さすが介護の会社だと感じました。積極的に話しかけてくださり、社風に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと給与やボーナスのペースが上がりますが、役職に就くまではそこまで高くなりません。著しく低いわけではあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が...続きを読む(全112文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分がやりたい業務につけるので選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助（格安まかない・割引券）や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントケア・ホールディングの 会社情報
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアホールディング |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7308万円 |
| 従業員数 | 5,074人 |
| 売上高 | 562億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間 和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
NOKIZAL ID: 1133597
