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【良い点】
場所によるが、土日はしっかり休める。
残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と年間...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントケア・ホールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価
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セントケア・ホールディングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
お客様都合で出勤時間の変動などはありますが、比較的お休みもとれ、ワークライフバランスは整っていると思います。休日に出勤した際は別日に振替でお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みの営業所がある。三連休は何度か取らせていただくほど、希望休みは通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休みとか関係なく頻繁に電話が鳴る。
家族旅行中に何度も電話が来て楽しめなかったの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お給料がいいので、旅行が好きでアウトドアな私にはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の時間がその日によって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スタッフが充足している営業所に配属になれば有休も取れる環境だった。できるだけ事前に休暇を設定しておけば休めないということはなかった。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事柄、会社の人はみんな優しく、人間関係のストレスがなかった点は唯一良い点でした。介護の仕事をしていても人間的に問題のある人はいますが、人は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が終わらずまだ残っていても残業しないように社員さん達がお互いを声がけをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護で社員も...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので産休/育休、時短勤務には理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場は毎日稼働しているので、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特によかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時からの勤務なのに、8時前から仕事をさせられていた。もちろん時間外手当等...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続きますが、その他の時期は定時であがる社員も多くプライベートの時間を確保しやすいと感じました。
グループ会社でワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域会社に出向しましたが、パートさんは休みの希望しっかり通ります。良い人が多く協力してシフトを回していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で、リフレッシュ休暇なる普通有給休暇と同じような休暇制度もあるので、比較的プライベートの時間を取ると決めれば取れる。
【...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長により施策や雰囲気が変わり、社員ののモチベーションにかなり影響する。基本的に若い人が施設長の所が多いので、...続きを読む(全182文字)
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部署にもよりますがワークライフバランスは取れていると思います。
もちろん繁忙期はありますが、大体は週休二日取得できているのではないかと思います。
出...続きを読む(全154文字)
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セントケア・ホールディングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、この給与ではこの先やっていけないと思った。
賞与は夏冬の2回あるが、合計で2ヶ月ほどしか出ない。昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
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優待サ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと給与やボーナスのペースが上がりますが、役職に就くまではそこまで高くなりません。著しく低いわけではあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様の『自立支援』を目的に在宅サービスを展開されているということもあり、仕事のやりがい・魅力は非常に大きいと思います。お客様からやご家族か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さすが介護の会社だと感じました。積極的に話しかけてくださり、社風に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアアップははやい方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成の面において整っていない事業所に所属になると大変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今後の需要は高まる業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習を重んじている事業所もあり、新しい風を受け入れないところもある。続きを読む(全79文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントケア・ホールディングの 会社情報
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアホールディング |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7308万円 |
| 従業員数 | 5,074人 |
| 売上高 | 562億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間 和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
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