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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サ...続きを読む(全160文字)
セントケア・ホールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただける...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生に特別満足もしていなければ不満もない。退職金は思ったよりも出てそこだけが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業しない...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は、将来的に全国転勤の可能性があると伺った。本社は東京である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
上限はありますが、住宅手当が出ていました。
とても助かりました。
有給はきちんと取れました。シフト制なので、他の方と調整しなければなりません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
処遇改善手当など手当がいろいろ付いてきて、以前よりは全社的に待遇が上がっている。福利厚生も身近に使えるものが多いのが魅力。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。一人暮らしを始める人には家賃補助があるのでいいと思います。住宅も配属先の近くになるので、通勤がしやすい。
バッ...続きを読む(全227文字)
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休暇は月8日休みで夏季・年末年始の休みはなし(休みたい場合は有給休暇を消費して休む)。
また有給休暇は入社して半年後に10日発生する。
また会長や社長...続きを読む(全151文字)
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契約社員だったこともあり福利厚生は一切ありませんでした。
とにかく人の移り変わりが激しく、歓送迎会が頻繁に開催されている企業でした。
労働紛争、顧客...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやす...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、この給与ではこの先やっていけないと思った。
賞与は夏冬の2回あるが、合計で2ヶ月ほどしか出ない。昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
場所によるが、土日はしっかり休める。
残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と年間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様都合で出勤時間の変動などはありますが、比較的お休みもとれ、ワークライフバランスは整っていると思います。休日に出勤した際は別日に振替でお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さすが介護の会社だと感じました。積極的に話しかけてくださり、社風に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様の『自立支援』を目的に在宅サービスを展開されているということもあり、仕事のやりがい・魅力は非常に大きいと思います。お客様からやご家族か...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと給与やボーナスのペースが上がりますが、役職に就くまではそこまで高くなりません。著しく低いわけではあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアアップははやい方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成の面において整っていない事業所に所属になると大変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生が利用でき、休憩時間等の規定がしっかり準備されており、内容を確認します。
面談を受けるときに内容をきちんと紹介されるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生が手厚かったら転職したいとか思わなかったかもしれません。せめて人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
資格取得でお祝い金がもらえたり、イーランニングがあるため、自主的にスキルアップを目指す事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人は良い。優しい人が多い。飲みもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば家賃手当が欲しい。転勤させといてそれは無いでし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく一般的なものが揃っているという印象です。家賃補助は、少ししょっぱめかもしれません。ですので、そこは考えものかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
距離によるが通勤手当がある。会社が推奨する資格を取る、役職に就くなどで手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社3年目からは旅行した際の代金補助が利用できる。上限は35,000円だったがかなり嬉しい補助だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのは日給か時間給のみ、福利厚生は全くない。
ここに行けと言われてそれでおしまい。
なのでサ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
扶養内や社会保険、自分に合った働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の件に関しては、ルーズな気がします。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアホールディング |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7308万円 |
| 従業員数 | 5,033人 |
| 売上高 | 562億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間 和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
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