この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が活躍してるような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場にありがちな陰口がどこでも蔓延しているイメージ。よくないかな続きを読む(全79文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が活躍してるような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場にありがちな陰口がどこでも蔓延しているイメージ。よくないかな続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほぼ女性職員の方だった。
パートとして働いている方も多くいて、時短勤務している方もいた。
女性管理職の方も沢山いて、女性でも管理職を目指せる職...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近に産休育休後に復帰した人が少なく退職してしまう人が多いように感じました。現在はどうかわかりませんが同じ仕事量に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護という仕事上、女性が8割くらいいるのではないでしょうか。
管理職も女性がたくさん活躍しています。
女性ならではの気遣いで、お客様の評判もい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務はないですが、育児や介護の為に時短勤務している社員も多くいました。特に介護時短、介護休暇については業界的に理解度が高いかと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由がきくので、時短などがとりやすい。フレックスなどではないので、勤務時間は決められているが、途中抜けなどもそこまで厳しくはなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児短時間勤務がとりやすく、長い。(小学校6年まで)子どもがいながら働くスタッフへの理解がある。
実際育休取得して戻ってくる人が多い。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境だと思います。現場のほとんどが女性スタッフであり、同じ年代や似たような境遇の方と働けることもあります。様々な場面でスタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
母となる方が多く働いていたので、比較的働き安いと思います。比率は女性スタッフの方が多いです。厳しい方もいますが、そういう方も基本は優しいです。...続きを読む(全174文字)
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産休・育休はとても取得しやすい風土だと感じた。自分がいた営業所でも、スタッフと所長が産休・育休を取得していてた。(男性がこれまでそれらの休みを取得したとい...続きを読む(全158文字)
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セントケアは、ヘルパーさんなら時給が他の事業所に比べて、低いのが特徴です。
その分、事情所がヘルパーさんに求めるスキルは高くありません。
初めて、ヘル...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しい営業所がばんばん立ち上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所で人手が足りず残業が多い中で新規立ち上げがあり、人手が足り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
介護における様々な部門があるのでとにかく経験が詰める。訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホーム、レンタル、ケアマネ、他にもロボット開発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で基本給こそ普通だが私の時は家賃手当が8割?程、残業もきっちりお給料に反映されて介護業界としてはかなりもらっている方だったと思う。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
介護業界なのでおばちゃんたちが多く、人間関係心配していましたが、その点は何も心配いりませんでした。上品でマナーをわきまえている人が多いため、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がっていくらしいが、役職にならないと厳しいと思う。その点、成長していく環境は整っている。新卒3年ほどでリーダー、所長と任されてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みの営業所がある。三連休は何度か取らせていただくほど、希望休みは通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思いますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただけるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんには感謝される。それはやりがいがあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにも問題がある場合でも強く出れない。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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