この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が活躍してるような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場にありがちな陰口がどこでも蔓延しているイメージ。よくないかな続きを読む(全79文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア・ホールディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア・ホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が活躍してるような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場にありがちな陰口がどこでも蔓延しているイメージ。よくないかな続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほぼ女性職員の方だった。
パートとして働いている方も多くいて、時短勤務している方もいた。
女性管理職の方も沢山いて、女性でも管理職を目指せる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近に産休育休後に復帰した人が少なく退職してしまう人が多いように感じました。現在はどうかわかりませんが同じ仕事量...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護という仕事上、女性が8割くらいいるのではないでしょうか。
管理職も女性がたくさん活躍しています。
女性ならではの気遣いで、お客様の評判も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務はないですが、育児や介護の為に時短勤務している社員も多くいました。特に介護時短、介護休暇については業界的に理解度が高いかと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由がきくので、時短などがとりやすい。フレックスなどではないので、勤務時間は決められているが、途中抜けなどもそこまで厳しくはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児短時間勤務がとりやすく、長い。(小学校6年まで)子どもがいながら働くスタッフへの理解がある。
実際育休取得して戻ってくる人が多い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境だと思います。現場のほとんどが女性スタッフであり、同じ年代や似たような境遇の方と働けることもあります。様々な場面でスタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
母となる方が多く働いていたので、比較的働き安いと思います。比率は女性スタッフの方が多いです。厳しい方もいますが、そういう方も基本は優しいです...続きを読む(全174文字)
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産休・育休はとても取得しやすい風土だと感じた。自分がいた営業所でも、スタッフと所長が産休・育休を取得していてた。(男性がこれまでそれらの休みを取得したと...続きを読む(全158文字)
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セントケアは、ヘルパーさんなら時給が他の事業所に比べて、低いのが特徴です。
その分、事情所がヘルパーさんに求めるスキルは高くありません。
初めて、ヘ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しい営業所がばんばん立ち上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所で人手が足りず残業が多い中で新規立ち上げがあり、人手が足...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
介護における様々な部門があるのでとにかく経験が詰める。訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホーム、レンタル、ケアマネ、他にもロボット開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で基本給こそ普通だが私の時は家賃手当が8割?程、残業もきっちりお給料に反映されて介護業界としてはかなりもらっている方だったと思う。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
介護業界なのでおばちゃんたちが多く、人間関係心配していましたが、その点は何も心配いりませんでした。上品でマナーをわきまえている人が多いため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がっていくらしいが、役職にならないと厳しいと思う。その点、成長していく環境は整っている。新卒3年ほどでリーダー、所長と任されて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日休みと平日休みの営業所がある。三連休は何度か取らせていただくほど、希望休みは通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者さんのことをお客様と呼んだりします。人1人を大切にしているんだなという印象でした。また、社員さんも仲良くため、各施設によるかと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ社宅制度があったかと思いますが、中途社員にはなかった気がします。借り上げ社宅制度があるのは、家賃に何割かを負担していただける...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給もしっかりと取れたので、非常にワークライフバランスが充実しているなという印象でした。仕事の時はしっかりと仕事をして、休みの時はしっかりと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんには感謝される。それはやりがいがあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにも問題がある場合でも強く出れない。た...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日や昼間は主婦層が多く働きやすかった。重い商品が少ないが、立ち仕事かつ混雑時はとことん混むので体力を必要とされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、仕事を任せてもらえる土壌はあると感じる。育休や産休などは、男性社員でも3ヶ月取得しており、休みはとりやすい環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上長にもよると思うが、育休もしっかり取れるし配慮はかなりされると思う。基本重いものは持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
d&iにも取り組んでいるので、働きやすい職場にしていこうという気持ちはあると思う。女性向けの研修も最近は増えているとか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるほか、様々なことにチャレンジするきかいに、恵まれていて、成長を実感できやりがいがある。雰囲気も風通しがよく、性別や年齢...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
力仕事も少なく接客業であるので女性が活躍出来る職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からのセクハラも少なくないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員で子供がいる人は時短勤務をしている。それに対して何も言われない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別に囚われずに活躍できる環境です。
管理職は女性が多いため、女性にとってはキャリアアップができると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にビューティーやお薬の販売は女性の方が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。女性にはハードである。体を痛めて...続きを読む(全80文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間 和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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