この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修は、かなり長期間に渡りあります。教育担当の人数も多く熱心に教えてくれます。また、専用の教育施設もあり、きれいであったと記憶しています...続きを読む(全178文字)
株式会社メディパルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディパルホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディパルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修は、かなり長期間に渡りあります。教育担当の人数も多く熱心に教えてくれます。また、専用の教育施設もあり、きれいであったと記憶しています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で通信教育講座を受けることができ、期日内に終わらせることが出来れば会社が全額負担してくれた。
通信教育講座はビジネス全般から、ボールペン字...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年1月14日【良い点】
制度上は産休育休時短なども取得しやすく、また実際にしっかりと育休を取られてから復職される方も多いです。続きを読む(全57文字)
【良い点】
独身寮や資格習得補助などひと通りの福利厚生がある。
ただし独身寮は狭く、キッチンも非常に使いにくい。
しかし寮費が安く会社からも近いので利便性...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で通用するスキルを身につけることは出来ないと思う。営業スキルも統一的なノウハ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界では最大手であると思いますので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係なく年齢で賃金が決まっていた。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助が月5万まで補助があり、しかも会社が立て替えてくれる。確か32歳まで、or結婚したらこの補助は終わってしまう。
また社内で通信教育が受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
問題が起これば営業所全体で解決策を考えてくれ、社員1人が悩むような環境を作らせないと感じた。
また、基本的に社内はアットホームな雰囲気で、自分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業界TOPクラスのため、非常に安定している。同業者と比較しても給与などの待遇面も勝っている。ただ、都市と地方では働き方が全く異なっている。地方...続きを読む(全164文字)
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メディパルホールディングスは、業界の中で様々な新しい取り組みを行い企業グループであり、非常に成長性があります。同業他社のグループ化、持ち株会社制への移行、...続きを読む(全199文字)
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女性が働きやすい環境が整っています。結婚後、退職せず働き続ける既婚女性が多いです。また産休も取りやすく、産休後も復職している人が多いです。専門的な職種では...続きを読む(全168文字)
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正当な評価を行う会社です。評価における給与水準も妥当だと思われます。福利厚生も充実していて、社員にやさしい会社だというのが私の感想です。ジョブロテーション...続きを読む(全152文字)
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医薬品流通業者で日本最大手の企業として、主に病院・開業医といった医療施設への医療用医薬品の流通をになっている企業。
やりがいを感じるときは、重篤な病気や...続きを読む(全153文字)
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男性社員の比率が圧倒的に高い会社であるが、出産・育児面で女性が継続して勤務を希望するときは、自由に制度を活用できる雰囲気はある。
女性の労働環境を整える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。
働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社メディパルホールディングス |
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フリガナ | メディパルホールディングス |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 223億9800万円 |
従業員数 | 13,276人 |
売上高 | 3兆3600億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 48.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3517-5800 |
URL | https://www.medipal.co.jp |
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