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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディパルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディパルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディパルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディパルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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メディパルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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メディパルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディパルホールディングスは、業界の中で様々な新しい取り組みを行い企業グループであり、非常に成長性があります。同業他社のグループ化、持ち株会社制への移行...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディパルホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
人間関係はとても良好で、後にも先にもこれほどいい人が集まった会社はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人がいる一方で、...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
基本的には土日休み。月に一度土曜日出勤があるかないという程度。その土曜日出勤に合わせて有給を取りやすい環境の為、休みは多い方達だと思います。...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年12月23日
回答者:

【良い点】
評価シートを導入することで評価制度を作ろうという姿勢は見られる。
極端に悪い評点はつかないので降格などはあまり考えられないため、安定して長く...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年5月1日
回答者:

【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月7日
回答者:

【良い点】
新規開拓営業のみなのでテレアポ力、コミュニケーション能力、提案力等基礎的な営業のスキルを身につけることができる。
一人でクライアントと接する...続きを読む(全161文字)

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メディパルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で通用するスキルを身につけることは出来ないと思う。営業スキルも統一的なノウ...続きを読む(全208文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最大手であると思いますので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係なく年齢で賃金が決まっていた...続きを読む(全190文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修は、かなり長期間に渡りあります。教育担当の人数も多く熱心に教えてくれます。また、専用の教育施設もあり、きれいであったと記憶していま...続きを読む(全178文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で通信教育講座を受けることができ、期日内に終わらせることが出来れば会社が全額負担してくれた。
通信教育講座はビジネス全般から、ボールペン...続きを読む(全186文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が月5万まで補助があり、しかも会社が立て替えてくれる。確か32歳まで、or結婚したらこの補助は終わってしまう。
また社内で通信教育が...続きを読む(全200文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題が起これば営業所全体で解決策を考えてくれ、社員1人が悩むような環境を作らせないと感じた。
また、基本的に社内はアットホームな雰囲気で、自...続きを読む(全244文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界TOPクラスのため、非常に安定している。同業者と比較しても給与などの待遇面も勝っている。ただ、都市と地方では働き方が全く異なっている。地...続きを読む(全164文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい環境が整っています。結婚後、退職せず働き続ける既婚女性が多いです。また産休も取りやすく、産休後も復職している人が多いです。専門的な職種で...続きを読む(全168文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正当な評価を行う会社です。評価における給与水準も妥当だと思われます。福利厚生も充実していて、社員にやさしい会社だというのが私の感想です。ジョブロテーショ...続きを読む(全152文字)

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品流通業者で日本最大手の企業として、主に病院・開業医といった医療施設への医療用医薬品の流通をになっている企業。
やりがいを感じるときは、重篤な病気...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エイティアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に人手不足なため将来性という意味で先行きが不安になることはない気がするが、利益...続きを読む(全165文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり将来性は感じない。手取り金額さえ増えれば良い企業にはなると思う。将来に期待している。というか期待させてほしい。続きを読む(全79文字)

ハタコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業を相手にしてるからうまくいってる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のことしか知らない人ばかりを集めているので、本当に常...続きを読む(全198文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助金で運営しているためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己収入はほぼなく補助金で運営していて、自立性のある...続きを読む(全136文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光が無くなると間違いなく解散か倒産する。
蓄電池に力を入れ始めてるが太陽光を持っている企業はどこでも同じ事をやっている。続きを読む(全68文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手であるため、一定の業績を継続してあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に依存しているため、自分たちで...続きを読む(全92文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業も始まったのでこれから先どんどん焼き鳥文化が発展していくと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が始まった事...続きを読む(全93文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力関係の仕事なので、インフラ系の仕事に就きたい方にはお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、現場に行く機会...続きを読む(全106文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングPC業界内TOPシェアの会社なので、この先も伸びつつけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターPC部門は実...続きを読む(全116文字)

メディパルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディパルホールディングス
フリガナ メディパルホールディングス
設立日 1995年9月
資本金 223億9800万円
従業員数 13,227人
売上高 3兆5587億3200万円
決算月 3月
代表者 渡辺 秀一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
平均年齢 47.9歳
平均給与 800万円
電話番号 03-3517-5800
URL https://www.medipal.co.jp
NOKIZAL ID: 1133009

メディパルホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。