メディパルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で通用するスキルを身につけることは出来ないと思う。営業スキルも統一的なノウ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界では最大手であると思いますので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係なく年齢で賃金が決まっていた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修は、かなり長期間に渡りあります。教育担当の人数も多く熱心に教えてくれます。また、専用の教育施設もあり、きれいであったと記憶していま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内で通信教育講座を受けることができ、期日内に終わらせることが出来れば会社が全額負担してくれた。
通信教育講座はビジネス全般から、ボールペン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
問題が起これば営業所全体で解決策を考えてくれ、社員1人が悩むような環境を作らせないと感じた。
また、基本的に社内はアットホームな雰囲気で、自...続きを読む(全244文字)

メディパルホールディングスは、業界の中で様々な新しい取り組みを行い企業グループであり、非常に成長性があります。同業他社のグループ化、持ち株会社制への移行...続きを読む(全199文字)

女性が働きやすい環境が整っています。結婚後、退職せず働き続ける既婚女性が多いです。また産休も取りやすく、産休後も復職している人が多いです。専門的な職種で...続きを読む(全168文字)

医薬品流通業者で日本最大手の企業として、主に病院・開業医といった医療施設への医療用医薬品の流通をになっている企業。
やりがいを感じるときは、重篤な病気...続きを読む(全153文字)

男性社員の比率が圧倒的に高い会社であるが、出産・育児面で女性が継続して勤務を希望するときは、自由に制度を活用できる雰囲気はある。
女性の労働環境を整え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)