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株式会社メディパルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディパルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社メディパルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディパルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディパルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディパルホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メディパルホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

メディパルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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メディパルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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メディパルホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が月5万まで補助があり、しかも会社が立て替えてくれる。確か32歳まで、or結婚したらこの補助は終わってしまう。
また社内で通信教育が...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界TOPクラスのため、非常に安定している。同業者と比較しても給与などの待遇面も勝っている。ただ、都市と地方では働き方が全く異なっている。地...続きを読む(全164文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正当な評価を行う会社です。評価における給与水準も妥当だと思われます。福利厚生も充実していて、社員にやさしい会社だというのが私の感想です。ジョブロテーショ...続きを読む(全152文字)

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    メディパルホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    女性は休日出勤せることはなく、急な来客がない限り定時で基本上がれるため予定はとても立てやすいと思う
    休みも好きな時にとりやすく、有休も比較的使...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年4月4日
    回答者:

    良いかどうか分かりませんが、普通の会社と変わらないで、良いとは思いません、面接日に何人の面接官が来ることが非常に重要で、会社の姿勢が分かります。ほかにもあ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    最初は給与がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中から、かなり基本給が安くなり、生活できないレベルになる人もいる。
    携帯が手当てあ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなものを取り扱うので事故が怖い。挟まれたら落下物など命の危険を感じることがある。またフォークリフトなど速いスピ...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2016年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    ネームバリューがあり業界でもトップクラスなので非常に営業しやすかった。直販だけでなく、代理店を上手く活用し、営業のシェアを拡大していた。若くし...
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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界で通用するスキルを身につけることは出来ないと思う。営業スキルも統一的なノウ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    業界では最大手であると思いますので安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績に関係なく年齢で賃金が決まっていた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    入社時研修は、かなり長期間に渡りあります。教育担当の人数も多く熱心に教えてくれます。また、専用の教育施設もあり、きれいであったと記憶していま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    社内で通信教育講座を受けることができ、期日内に終わらせることが出来れば会社が全額負担してくれた。
    通信教育講座はビジネス全般から、ボールペン...続きを読む(全186文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    問題が起これば営業所全体で解決策を考えてくれ、社員1人が悩むような環境を作らせないと感じた。
    また、基本的に社内はアットホームな雰囲気で、自...続きを読む(全244文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メディパルホールディングスは、業界の中で様々な新しい取り組みを行い企業グループであり、非常に成長性があります。同業他社のグループ化、持ち株会社制への移行...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働きやすい環境が整っています。結婚後、退職せず働き続ける既婚女性が多いです。また産休も取りやすく、産休後も復職している人が多いです。専門的な職種で...続きを読む(全168文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    医薬品流通業者で日本最大手の企業として、主に病院・開業医といった医療施設への医療用医薬品の流通をになっている企業。
    やりがいを感じるときは、重篤な病気...続きを読む(全153文字)

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    株式会社メディパルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性社員の比率が圧倒的に高い会社であるが、出産・育児面で女性が継続して勤務を希望するときは、自由に制度を活用できる雰囲気はある。
    女性の労働環境を整え...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    評価システムが変わり頑張れば評価される、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
    つまり実力は見られてはいますね。
    働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)

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    メディパルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディパルホールディングス
    フリガナ メディパルホールディングス
    設立日 1923年5月
    資本金 223億9800万円
    従業員数 13,061人
    売上高 3兆6713億2800万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺 秀一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
    平均年齢 48.6歳
    平均給与 813万円
    電話番号 03-3517-5800
    URL https://www.medipal.co.jp
    メディパルホールディングスは1923年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は13,061人で、売上高は3兆6713億2800万円になります。平均年収は813万円で、就活会議に登録されている26,300件のサービス業界の企業の平均に比べて169.6万円高いです。従業員の平均年齢は48.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1133009

    メディパルホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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