この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時退社も可能でした。
月20hもいかなかったと思います。
有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時退社も可能でした。
月20hもいかなかったと思います。
有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即戦力になる人材を求めているため、すぐに現場での業務を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは制度上なかった...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによっては定時退社も可能で、ワークライフバランスが取れる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のsap事...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はあまりいいわけでもなく、勢いを失ったいま+ECだと利益が薄いので、さらに悪化すると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社長まで話し持っていけるところです。
結果は社長現場に降りたのはすべての転落の始まり?かもですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は割りとしっかり整備されている。また職場が六本木ヒルズで、内装がとても凝っていて面白い。会議室なども普通の職場では考えられないような色...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと全員の意見を社内のシステムで収集し、360度評価と評して集めていたこと。人から見た自分などの意見を集めている姿勢が見えたのでみんなに評...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
六本木ヒルズで働けるのは良いところですが、所属チームによっては違うビルとなります。またファッション通販事業も並行しているため、会社としての土台...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代なし、徹夜することも多く、土日出勤も当たり前、代休もらえない時もある。ボーナスはあると謳うものの、利益が減ったからって、ボーナスは社員に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後リリース前のプロジェクトにアサインされたので、4ヶ月ほど深夜残業や休日出勤を強いられましたが、リリース後の運用フェイズに入った後は基本的に定時で帰...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は名のあるSAPだったし、風通しの良いオフィスを備えていて先進的なイメージを持ったからです。実際はトップダウンの激しい、意思決定権を持つ上層部の意...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歯車にされるのに疲れたからです。意思決定層が開発者に対して、要件に対して必要な工数を考えること無くタスクを積み重ねるため、その業務に置いてプロである開発者...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは皆無です。
仕事で人生をうめつくしたい方におすすめ。
上層部からの指示でいくらでも仕事が降ってくるだけでなく、納期はズレないので仕...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいも面白みも皆無。
仕様書や指示書がないことが多く、締め切りだけ異常に短い上無限に修正が来ます。
自宅作業や休日出勤は当たり前、残業代も支払われ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まかりなりにも、ソーシャルゲーム業界では上位の会社だけあって、どういったスキルが今求められているのがわかり、職種別に必要なスキルの勉強会などもやっていて、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急に来なくなる同僚が多く、不信に感じていました。
話によると、労基を無視した解雇が横行してるようで、口止めされた上「明日から来なくていいから」
と、解...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただ上に媚びえただけでデレィクターに成れた人が多く、能力が疑われる。
この会社のディレクター陣が変わらない限り、未来はないと思う。
社長は「絶対この会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はSAP人気コンテンツがあるが、新規がイマイチぱっとしない上にリリース直前と運用フェーズからのトラブルが異常に多い。EC部門は堅実に利益を出しているが、...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界でありがちだけども、誰かが何か教えてくれることはないです。忙しい中で現場で自分が受け身にならず、新しいことを提案実践すれば、わりと受け入れられるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有名ゲームの制作に携われたり、新規案件で一から携われたところが面白かった。運用フェーズになると短いサイクルの中で効率よく動くことを求められるが、新規開発は...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々ゲーム屋じゃない分、いろいろと探りながらやる場合が多いのですが、
どう捉えるのは人それぞれとだけ言っておきましょう。
ただ、コンシューマーゲーム開...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユーザ目線を持っていて、情熱とビジョンを共有してくれて、ともにゴールを目指してくれる人です。
わからないものや分野に関して、素直に長けている人の意見を受け...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は残業手当ありと説明されたのですが、実際はありませんでした、通勤時間300時間超えても残業代一円ももらってない人が居ます。残れまてんという制度があり...続きを読む(全202文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。