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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する若い女性は多いが辞めてゆく若い女性も少なくない
また辞めた人間に対し残った人間が悪口・馬頭を行う場合がある続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイリスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイリスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイリスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
1.2
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
1.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.2
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
5.0
アイリスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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アイリスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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出向先の企業による為、なんともいえないが、ほとんどの場合休みも取れる環境だった気がしました。
しかし、産休などの話はあまり聞いたことがなく、結婚=退職...続きを読む(全157文字)
回答者：
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入社後、社内研修制度があり、知識が無くても社内で多少知識を得ることが
できます。研修後は、お客様先に在中して仕事をします。在中先はスキルによって
異...続きを読む(全153文字)
全3件中3件表示
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アイリスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
配属される現場に依存することは前提となるが、メンバーとしての作業がメインとなるため、過度な残業は少なく有給休暇も比較的取得しやすい環境であっ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとまず夏季休暇はでるものの実は稼働がつかないので注意が必要
有給の買取は基本的におこなっていない。そのたため、...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって状況が天と地ほど異なる
同じ会社の人間が複数人存在する現場であればうまくいく場合もある
しかしそうで...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならいざしらず現状は案件を探して人を派遣する業務しかとりおこなっていない
てっきり本社勤務なのかと思っていたが...続きを読む(全167文字)
回答者：
今後ますます成長していくため、金額や社会への影響も大きい仕事だと思います。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
ベンチャーよりということもあり福利厚生の面では大手企業と比較すると未了は少ないですが、賞与が高いです。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
2022年12月から販売開始・保険適用となり、今後の可能性しかない状態です。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
良くも悪くも理系色が強いと感じる。
面接の際の技術職社員の見た目がそう感じました。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
リモートワークが導入され副業も可能とのことなので、本業に限らない幅広い経験を積むことができると感じました続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は存在しない
とりあえず書籍を渡されて作らされている状態であった続きを読む(全56文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイリス |
|---|---|
| フリガナ | アイリス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 5300万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 山下順 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-3261-8844 |
| URL | http://www.iris-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2689457
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