ハイマックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性社員も多く、男女で待遇に差は全くありません。文系出身の女性社員が多く活躍されています。ハラスメントについても特に大きな話は聞いたことがあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制で働いている女性はいたため、これと言って女性にとって働きにくいなどの様子は見受けられなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的に女性で働いてる人も多い印象。育児もあり早くに退勤するためどうしても責任のある業務を任されることは減るため、出世は遅くなる。ただ、女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他部署はわからないが自分のいた部署では女性も多かったため働きやすい環境であったように思う。
経験にもよるとは思うが責任のある仕事を任せられて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからこれができない、任せて貰えない、などは聞かない。若い女性でリーダーをしている方も知っているし、中間層でも育休産休を複数回とってもP...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良くも悪くも性別による区別は感じない。ただ育休や産休は問題なく取得できる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境が整っているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し働きにくいとおもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だから差別するなどはなかった。
なんなら、昇格試験では男性社員よりも女性社員の方が採点が甘いなんて話も聞いたことがあるので、会社として女...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからと配慮があるわけではない。バリバリ働きたい女性にとっては男性と同じ評価なので良い環境だと考える。
育休を取得されている...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職の方も増えてきているように思う。女性だからむやみに、推す訳ではなく、優秀な方が正当に評価されているように感じる。くるみんマークを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも若いころから、リーダーを任せてもらえる。男女関係なく評価してもらえる印象がある。
リーダー時も、上司がしっかりとフォローしてくれるの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場レベルでは男女の差別なく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職での女性部長 が居ない。教育、人事で役員はいるかも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性役員や女性のチームリーダーが活躍していた。男女平等に接してもらえる環境だったため、バリバリ働きたい人には向いている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は良好であったと思います。仲が良くわからないことも先輩社員が優しく教えてくれていてり仕事が捗る環境でした。男性社員が多く、女性もいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊娠のため短縮で業務に携わってる人がいるとのこと。また、出産後は育児休暇をとるとの話もきいた。又聞きなので詳細はわからないが、配属先にもよる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事を与えられるチャンスも成果に対する評価についても、男女の差を感じるようなことはありませんでした。昇進機会も十分にあります。バリバリ働いて...続きを読む(全197文字)

女性はそれなりに入社しますが、産後仕事してる人はまずいません。私は知ってる限りではいませんでした。
女性は活躍はしてました。子供がいない人限定ですね。...続きを読む(全172文字)

面接時と入社時においてギャップはあまり感じなかった。基本的に低学歴の集まりで、社員の実力も底が見える。実力がある社員は当然出て行ってしまうし、残るのはコ...続きを読む(全156文字)

長く勤務し、部長職に就いた女性もいたので、実力のある人にとっては、働きやすい環境なのだと思います。ただ、女性はキャリアを築く前に、結婚や出産で退社される...続きを読む(全154文字)

現場にもよる可能性はありますが女性にとっては働きやすい環境だと思います。
出産を機に退職している人は少なく現場復帰している人も多いです。子供が小さいう...続きを読む(全176文字)

上司がとても良い人たちで、親身になって相談に乗ってくれる。また、社風も風通しがよく自分の意見が通りやすい。社内研修も充実しており、教育に力を入れている。...続きを読む(全158文字)

女性比率が事務職を含めて2割と低いため、プロジェクトで女性が一人ということもあるが、女性比率が3割を超えるプロジェクトになることもある。
育児休暇は男...続きを読む(全176文字)

男女の差別は全くない。
向上心があれば、女性でも上にいくことは可能。
配属先の上司にもよるが、やりたいことを尊重してくれる。
年功序列はない。下の...続きを読む(全159文字)