この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が先見の明があり、新しいことをどんどん取り込もうとしていた。しかし現場の人間の能力が低く、ついていけてない状況だった。
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株式会社Eストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長が先見の明があり、新しいことをどんどん取り込もうとしていた。しかし現場の人間の能力が低く、ついていけてない状況だった。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は低いと思います。職種的に給与がそこまで期待できるものではなかったですが、それにしても低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職歴が弱くても積極的に採用をしてくれる。自分はほぼ残業がなく、毎日定時には帰ることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修をしっかりやるので、未経験でもスキルアップが出来ます。業務を進める上でもお客様との対応の日々から学んでいけます。また、困ったことがあればす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性比率が高く、また上司、先輩にも女性がいるので、相談もしやすく働きやすいと思います。キャリアについてはパートの方も契約社員になっていたり、ち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カスタマーサポートではお客様の対応が稀に長引いた時のみの残業の為、残業自体が少ないです。クレームも少なく、残業のほとんどない月もあったかもしれ...続きを読む(全181文字)
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研修期間中の強制解雇。
現在、派遣社員の契約更新をやめ、派遣社員全解雇プロジェクト進行中。
正社員での入社でも、簡単に見切りをつける。
会社規約の雇...続きを読む(全210文字)
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教育体制は正直あまり良くない。
応募の際、未経験でも可能とうたっているが、未経験をカバーできる程の研修体制ではない。
自分次第という感じ、あまり人材育...続きを読む(全179文字)
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安定した経営が続くと思われる。
競合他社のように派手なアクションは起こさない感じはある。
その為、爆発的な会社の成長はない。メディア・業界外の露出が少...続きを読む(全191文字)
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基本的には、取り扱い製品に関する操作方法などのお問い合わせ。
それだけだと面白みは感じられませんので自主的に学んでいかないとなりません。
Webページ...続きを読む(全194文字)
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まず、労働環境が大きく変わったことです。
事業改革の一環として、ほとんどの派遣の雇用を打ち切り、
正社員雇用に切り替えが行われました。
おそらく、今...続きを読む(全162文字)
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私自身は派遣社員であったため9時間(10時~19時)きっちりで退社
できることがほどんどですが、
社員さんの場合、出社時間は9時30分、
退社時間は...続きを読む(全174文字)
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ネット通販という成長している分野で仕事ができる。若い人が多いので、スピードや活気があって楽しい。社長がアイデアマンでいろんなことに挑戦するので飽きない。
...続きを読む(全152文字)
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住宅補助などはなかった。ジョブローテーションや社内応募制度などもあまり聞いたことがない。退職金や残業手当もなかった。定期的に部内での飲み会があって(?)、...続きを読む(全153文字)
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たぶん全体的にお給料は高くはないと感じた。ふつうに働いていても、なかなかそうかんたんには上がらないのでは。だいたい目立つ人が昇進していた。評価の基準は分か...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6434-5196 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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