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【良い点】
良い人が多かった。今でも付き合いのある方もいてその点は入って良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと社員のモチベ...続きを読む(全195文字)
株式会社Eストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い人が多かった。今でも付き合いのある方もいてその点は入って良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと社員のモチベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年二回のボーナスの他に業績賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。契約社員と給料が同じであると知った時はかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オープンな会社で、従業員への落とし込みがあるため、ギャップを感じることはなかった。人材定着率をあげるためにも丁寧に説明してくれている印象だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよいところ、事業がSaaS型であり、収益が安定して働くことができる環境だった。社会の動きにオープンな姿勢があり、役員も常に新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の部署かもしれないが、働くお母さんが多く、気兼ねなく時短がとれる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の皺寄せが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社で勉強会・セミナーが行われるので、EC業界に興味がある人は嬉しいと思う。
入社半年後に行われたセミナーはすごくためになったが、それ以降は支...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。どれだけ働いても上司は仕事内容を一切理解していないので、評価はされません。
人数が減って仕事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部署の人数も多かったので、休みも取りやすく産休に入る方もいました。
私が退職した頃はギリギリの人数で、残業ほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策がほぼされていませんでした。
コールセンターでもアクリル板設置はせず、窓を開けた換気もしません。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も部署によりますがここ数年は全体的に少ない印象です。
数年前からライフワークバランスを少し重視してくれているような気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
試行錯誤をしている感じはありますが、コロナ前は任意のヨガ活やサッカーなどの部活もありました。
社員同士でのランチの補助制度のようなものもありま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験でも、チャレンジさせてくれる社風があります。かなりタイトなスケジュールを何に対しても求められるのでそれさえクリアすれば新たな経験と実務経...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職もモチベーションがとにかく低いです。モチベーションがあってデキる人は早々に退職していくので、社員レベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度があります。休暇から復帰しやすく、育児のための特別休暇が付与されたり、フルタイムで復帰した場合、毎月応援金が出る制度なんてものあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、理由なども特に聞かれません。受け持つ案件にもよりますが、残業は10時間/月 程度。フレックス制度もあるため、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇も取得しやすく、部署によってかと思うが残業も自分自身で調整ができる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行後に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休からは復帰しやすく、周囲の方の理解も一定数ある方だと思います。復帰率は、ほぼ100%ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いそがしくなければ残業を強要されたりすることはなかったので、自分でうまく調整すれば仕事後に習い事をしたり自分の時間を作りやすかったです。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナス年2回決算賞与もでるので比較的給料はいい方なのではないかと思う。
結果を残せばきちんと評価もしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、時短制度もあり取得実績もあるので出産後も違う部署になる可能性はあるが職場復帰できる。
女性管理職もいて女性でもいろいろな仕事にチャレン...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の部署移動を言い渡されたので退職しました。その後他のメンバーも部署移動になり、移動先の部署もサポートの電話だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
早く帰っても遅く帰っても何も言われません。
成果出してなくて早く帰っても何も言われません。
当日休みの連絡もメール1本でOKな部署もあるのでか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務レベルの低さに対して、給与はいい方だと思います。
他の方は知りませんが、そこまで成果を出していなくても毎年給与は上がっていました。
理由...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は基本的にほぼないです。個人に任されているので、早く帰っても何も言われませんし、残業してても何も言われません。
当日休みの連絡も部署により...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益はあるようですが、人が育たないように感じる。まともな人は辞めていくので知識があって仕事ができる人がいなくなり成...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6434-5196 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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