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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待し...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Eストアー
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【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のIT企業かと思っていたが、与えられるパソコンはごく一般的、営業でもノートパソコンが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。周りとの協力はなし。全員でいちから資料を作り、全員でいちから営業トークを考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老舗通販店という点では生き残っていけると思うが、古くからいる知識がアップデートさるていないシステムエンジニアを多く雇っており、彼らの給料が人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。保険組合の利用のみ。最低限のウォーターサーバーなどはある。他に特に望んでもいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保険...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの協力はなし。全員でいちから資料を作り、全員でいちから営業トークを考えるので、時間の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代などつかないので、さっさと帰る分にはワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代などつかない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。成長できる土壌ではなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる土壌ではなかったので。また、収入も上がっていく見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる能力がある人間が皆無。ゴマすりがうまく朝まで飲みに付き合える人間だけが、上に上が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育児休暇の取得率は高い。
が、戻るポジションは保証されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。産休育児休暇の取得率...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多かった。今でも付き合いのある方もいてその点は入って良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと社員のモチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年二回のボーナスの他に業績賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。契約社員と給料が同じであると知った時はか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オープンな会社で、従業員への落とし込みがあるため、ギャップを感じることはなかった。人材定着率をあげるためにも丁寧に説明してくれている印象だっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよいところ、事業がSaaS型であり、収益が安定して働くことができる環境だった。社会の動きにオープンな姿勢があり、役員も常に新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の部署かもしれないが、働くお母さんが多く、気兼ねなく時短がとれる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の皺寄せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社で勉強会・セミナーが行われるので、EC業界に興味がある人は嬉しいと思う。
入社半年後に行われたセミナーはすごくためになったが、それ以降は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。どれだけ働いても上司は仕事内容を一切理解していないので、評価はされません。
人数が減って仕...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部署の人数も多かったので、休みも取りやすく産休に入る方もいました。
私が退職した頃はギリギリの人数で、残業...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策がほぼされていませんでした。
コールセンターでもアクリル板設置はせず、窓を開けた換気もしません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も部署によりますがここ数年は全体的に少ない印象です。
数年前からライフワークバランスを少し重視してくれているような...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
試行錯誤をしている感じはありますが、コロナ前は任意のヨガ活やサッカーなどの部活もありました。
社員同士でのランチの補助制度のようなものもあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験でも、チャレンジさせてくれる社風があります。かなりタイトなスケジュールを何に対しても求められるのでそれさえクリアすれば新たな経験と実務...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職もモチベーションがとにかく低いです。モチベーションがあってデキる人は早々に退職していくので、社員レベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度があります。休暇から復帰しやすく、育児のための特別休暇が付与されたり、フルタイムで復帰した場合、毎月応援金が出る制度なんてもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、理由なども特に聞かれません。受け持つ案件にもよりますが、残業は10時間/月 程度。フレックス制度もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社Eストアー |
|---|---|
| フリガナ | イーストアー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5億2332万円 |
| 従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5196 |
| URL | https://estore.jp/ |
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