この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社風であまり縦社外ではない為コミュニケーションは取りやすい環境。
トップダウンの為、役割はいきなり決められるが一応自分の意思や今後の...続きを読む(全329文字)
株式会社Eストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フランクな社風であまり縦社外ではない為コミュニケーションは取りやすい環境。
トップダウンの為、役割はいきなり決められるが一応自分の意思や今後の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
フラットな環境の為、コミュニケーションは取りやすく意見を言いやすい。
自分のビジョンを明確に持ち、IT企業で経験を積みたい人にとっては、最初リ...続きを読む(全286文字)
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契約者からの依頼書と内容に不一致がないかを確認し、不一致があれば再度送り直してて手続きをしてもらい、一致していればそのまま手続きを進めるという作業をしてい...続きを読む(全164文字)
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トップダウンの方向転換が多い。
風通しの良い環境ではある為自由に意見は言えるが、突然方針が変わるためキャリアを積み立てるのは難しい。
部長クラスの立場...続きを読む(全170文字)
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とにかく部署変更が多く、社長や会社の風土に振り回される。
残業は多く定時に帰れることはほぼない。企画ペンディングや社内の引き継ぎ、それまで専門的な知識が...続きを読む(全158文字)
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小売業と消費者をつなぐシステムに携わっている、というところにやりがいを感じた。店舗もこのシステムを中心として、日々の業務をこなしているため、システムトラブ...続きを読む(全173文字)
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基本的には、取り扱い製品に関する操作方法などのお問い合わせ。
それだけだと面白みは感じられませんので自主的に学んでいかないとなりません。
Webページ...続きを読む(全194文字)
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まず、労働環境が大きく変わったことです。
事業改革の一環として、ほとんどの派遣の雇用を打ち切り、
正社員雇用に切り替えが行われました。
おそらく、今...続きを読む(全162文字)
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私自身は派遣社員であったため9時間(10時~19時)きっちりで退社
できることがほどんどですが、
社員さんの場合、出社時間は9時30分、
退社時間は...続きを読む(全174文字)
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管理職に女性も複数おり、社員はキャリアアップも望めます。
育児休暇は取得できますが、出産や育児に関してサポートや支援を行う制度はありません。
部署にも...続きを読む(全150文字)
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正社員の福利厚生は最低限のレベル。住宅手当などはありません。
部署によっては、終電まで残業することもしばしばあります。(年俸制なので、残業手当はつかない...続きを読む(全197文字)
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Eコマース業界はまだ伸び代があり、会社は新たなサービス展開を見据えながら動いているため、将来性は高いと思います。
既存事業に関しては、提供サービス自体に...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6434-5196 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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