東光高岳の評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
定期昇給は年6000円程度で、大卒４年目、院卒３年目で等級が上がりベースが１万円程度上がる
評価が給与にあまり反映されずプレッシャーが少ない
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【良い点】
産後の復職率が高く、女性にとっては働きやすいのだと思う。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタやら日産の文化を取り入れているが、ダブルスタンダードになっている面も多く、社員の不満が感じられる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力に仕事を大きく依存しているので、ここ次第で会社方針が大きく変わってしまう。また、良くも悪くも言いなりになっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若いうちは月10,000円で独身寮に入れるなどかなりお得。社宅の場合でも最大40%の自己負担なので福利厚生はかなり良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が増えてしまうため、管理職になりたくない人が多い印象があります。また同じ様な報告書を何枚も書かな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若いうちは多くの研修に参加できたり、また大学の社会人課程に参加できるなど望めば色々な挑戦ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも、古風な会社です。工場内はあまり綺麗な印象はありません。派遣社員が在籍しており、社員に責任が任されることが多々あります。
専門知識...続きを読む(全477文字)

【良い点】
残業がなければ平均未満続きを読む(全17文字)

【良い点】
多種多様な業務、多業種な物件がに携われるので、若いうちに多くの経験を積めるのはとても良い面であると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の部署がとにかく幅広い業種のお客様へ製品を収めるため、いろいろな計画ができるのが大きなやり甲斐でした。担当エリアの広いため、出張へ行くことも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が上司が承認すれば必ず支払いがされます。東京勤務であっても借り上げの独身寮の制度があるため若いうちは貯金ができます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏期休暇や計画年休を年度初めに計画するので法令で定められた有休は取得できます。ただし、私の部署は繁忙期になると休みを取れなくなる場合があります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
重電業界なので安定している。福利厚生については最低限の部分は抑えられていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色とし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私がいた頃は、完全週休二日制でした。私のいた部署は12月から3月までの繁忙期以外は、土曜出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私がいた頃は、半期に1度目標シートがありました。特に高い目標でないため減点させる事はなかったです。また、上司と話し合いを行い最終判断をする為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は一般と比べると高いかもしれないが
業界で比べると圧倒的に負けている
毎年、賞与では同じ業界の中で圧倒的に最下位になっている。

評価制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によっては暇な部署もあるのでいいかもしれない
技術系は残業が多い
だいたい技術系の上司は残業こそ正義みたいな価値観の人が多く
それを部下に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営層が何をしたいのかが分からない。従業員との会議の場でも経営層陣でああじゃないこうじゃない。ここは貴方が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
可も不可もない安定した報酬。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。余程、突出した能力が無けれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休取得して働いている女性が多いので理解がある。有事の際はすぐに帰宅できる。出張の際にも考慮して貰えるし、所属しているグループごと勤務地が…と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年間休日は125日以上あり、有給休暇も入社２年目からは23日付与される。有給休暇は半日または時間単位で取得可能。看護休暇やリフレッシュ休暇等も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている雰囲気なので、マイペースに業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振から抜け出すための施策を行っているが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期昇給制度があり、必ず毎年昇給する。評価制度は整っているが、管理職のレベルが伴っておらず、何を根拠に評価しているのか疑問に感じることがある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給がとりやすい環境にあり、育児や家庭への配慮はある。
残業も部署や仕事内容によって異なるが、比較的仕事の少ない従業員へのそういった配慮はよく...続きを読む(全188文字)