この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流は可もなく不可もないが、ギスギスしているとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。この人のように...続きを読む(全300文字)
株式会社東光高岳 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の交流は可もなく不可もないが、ギスギスしているとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。この人のように...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署少ない部署の差が大きい。
また、会社としてその差をなくすような取り組み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助が他社と比較的良い。また、リモートワークを推奨していて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的にリモート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に活躍しなくても毎年しっかりと昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は未だに年功序列である。
優秀な人も昇格しにくく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は力を入れているように感じる。
さまざまな研修が準備されていて、自身が興味のある研修を受講することができる。
また、資格を取得すると資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的にのんびりとした会社なので自身のキャリアアップや年収など気にならなければ、それなりに良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、無難に仕事していれば自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。住宅補助は他社と比べても手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得のお祝い金があり、社員のモチベーションになっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな、自身の業務に追われており、時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電力インフラメーカーということで、よほどのことがない限り潰れることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな稼ぎ柱を作ろ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多であり残業が多い。管理職は休日出勤している人も多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタやら日産の文化を取り入れているが、ダブルスタンダードになっている面も多く、社員の不満が感じられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力に仕事を大きく依存しているので、ここ次第で会社方針が大きく変わってしまう。また、良くも悪くも言いなりになっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちは月10,000円で独身寮に入れるなどかなりお得。社宅の場合でも最大40%の自己負担なので福利厚生はかなり良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が増えてしまうため、管理職になりたくない人が多い印象があります。また同じ様な報告書を何枚も書かな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちは多くの研修に参加できたり、また大学の社会人課程に参加できるなど望めば色々な挑戦ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
重電業界なので安定している。福利厚生については最低限の部分は抑えられていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は一般と比べると高いかもしれないが
業界で比べると圧倒的に負けている
毎年、賞与では同じ業界の中で圧倒的に最下位になっている。
評価制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては暇な部署もあるのでいいかもしれない
技術系は残業が多い
だいたい技術系の上司は残業こそ正義みたいな価値観の人が多く
それを部下に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営層が何をしたいのかが分からない。従業員との会議の場でも経営層陣でああじゃないこうじゃない。ここは貴方が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
可も不可もない安定した報酬。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。余程、突出した能力が無けれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休取得して働いている女性が多いので理解がある。有事の際はすぐに帰宅できる。出張の際にも考慮して貰えるし、所属しているグループごと勤務地が…と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上あり、有給休暇も入社2年目からは23日付与される。有給休暇は半日または時間単位で取得可能。看護休暇やリフレッシュ休暇等も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりしている雰囲気なので、マイペースに業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振から抜け出すための施策を行っているが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期昇給制度があり、必ず毎年昇給する。評価制度は整っているが、管理職のレベルが伴っておらず、何を根拠に評価しているのか疑問に感じることがある。...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社東光高岳 |
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フリガナ | トウコウタカオカ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,521人 |
売上高 | 1073億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一ノ瀬貴士 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 03-6371-5000 |
URL | https://www.tktk.co.jp/ |
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