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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を積極的に取り組んでいる。女性の育成や育児と仕事との両立支援にかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東光高岳
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光高岳の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光高岳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を積極的に取り組んでいる。女性の育成や育児と仕事との両立支援にかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全123文字)
産休育休の取得状況もよく、女性社員も活躍していると感じた。続きを読む(全29文字)
育児休業や出産休業、看護休暇などの制度が積極的に活用できる職場で、人事の女性の方も大変助かっていると言っていた。そのため、従業員数全体では男性の方がかなり...続きを読む(全101文字)
説明会をファシリテートしていた方は中堅社員の女性人事の方だったはず。育児等を理由に退職を余儀なくされているようには見えなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に産休後の復職率が100%
時短勤務もおおく、長く働ける環境である
男性の育休も積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず仕事できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産後の復職率が高く、女性にとっては働きやすいのだと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育休取得して働いている女性が多いので理解がある。有事の際はすぐに帰宅できる。出張の際にも考慮して貰えるし、所属しているグループごと勤務地が…...続きを読む(全217文字)
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男性視線でカキコミます。産休はしっかり取れます。そのための、派遣社員を契約で約1年引き継いでフォローしていました。なので、職場では無理なく働くことができ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は業界内で大きく見劣りせず、賞与も比較的安定して支給される。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける報酬水準だと感じる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的安定しており、繁忙期以外は定時退社も可能。有給も事前申請すれば取得しやすく、全体としては落ち着いた働き方ができる環境...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東京電力のグループ会社ですので、安定はしています。東京電力は重要なお客さんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。独身寮と社宅があり、家賃の自己負担が高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者と比べますと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定しているところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善した方がいい。人事評価は1〜5です。大体の人は3をもらって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいところ。周りの人がみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与が他社と比べて低いところです。年収...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。時間休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは部署によります...続きを読む(全115文字)
事業内容や働き方などについてとても評価でき、やりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全39文字)
EV自動車のムーブメントについて様々な意見があるが、官民両方の支援を受けながら着実に成長する分野だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休もしっかりあるので安心だと思います。
育休後も産休後も復職されて戻られる方もいますし、融通が効くと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休など制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと育休等の制度を使っている人を見たことがない。技術系だと男性が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女差別は感じない。高潔な雰囲気の人が多い。子育てに対する理解が自然と根付いている。男女関わらず、家庭のことで仕事をセーブしていることなどの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方も多くその後復帰する際も元のポジションにしっかり戻れるイメージだったので取りにくさや復帰後のキャリアが不安になる心配はな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や待遇面で、ここのところ多くの女性社員が退職している。会社として理由のヒアリングはするものの、聞きっぱな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産後も働いている人が多かったので、働きやすい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働きやすさは職種による気がする。私...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女比でいうと半々という感じです。
なので女性は働きやすいのかなと思います。女性は主にものづくりの製造現場で活躍して居ます。まれに経理や人事...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ女性が活躍していなかった。男性至上主義。でも、最近では女性管理職もいるようです。比率は低いですけど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場は比較的綺麗で油を使う製品でない為、匂いもなく働きやすい環境と思う、女性社員も一定数在籍している為働きやすい。
女性の役職者も増えている...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウタカオカ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1066億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一ノ瀬 貴士 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-6371-5000 |
| URL | https://www.tktk.co.jp/ |
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