回答者：
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【良い点】
女性活躍を積極的に取り組んでいる。女性の育成や育児と仕事との両立支援にかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東光高岳の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光高岳の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光高岳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東光高岳の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
東光高岳の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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東光高岳の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
育児休業や出産休業、看護休暇などの制度が積極的に活用できる職場で、人事の女性の方も大変助かっていると言っていた。そのため、従業員数全体では男性の方がかなり...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的に産休後の復職率が100%
時短勤務もおおく、長く働ける環境である
男性の育休も積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず仕事できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休取得して働いている女性が多いので理解がある。有事の際はすぐに帰宅できる。出張の際にも考慮して貰えるし、所属しているグループごと勤務地が…...続きを読む(全217文字)
回答者：
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男性視線でカキコミます。産休はしっかり取れます。そのための、派遣社員を契約で約1年引き継いでフォローしていました。なので、職場では無理なく働くことができ...続きを読む(全225文字)
全9件中9件表示
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東光高岳の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
東京電力のグループ会社ですので、安定はしています。東京電力は重要なお客さんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力か...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。独身寮と社宅があり、家賃の自己負担が高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者と比べますと...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
安定しているところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善した方がいい。人事評価は1〜5です。大体の人は3をもらって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいところ。周りの人がみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与が他社と比べて低いところです。年収...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。時間休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは部署によります...続きを読む(全115文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休をはじめとする女性へのサポート体制は非常に手厚く、出産や子育てと仕事を両立しやすいよう、会社としてしっかり配慮していると感じる。勤...続きを読む(全350文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東光高岳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウタカオカ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1066億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一ノ瀬 貴士 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-6371-5000 |
| URL | https://www.tktk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673441
