東光高岳の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は業界内で大きく見劣りせず、賞与も比較的安定して支給される。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける報酬水準だと感じる。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるが残業は比較的安定しており、繁忙期以外は定時退社も可能。有給も事前申請すれば取得しやすく、全体としては落ち着いた働き方ができる環境...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)

【良い点】
東京電力のグループ会社ですので、安定はしています。東京電力は重要なお客さんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。独身寮と社宅があり、家賃の自己負担が高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者と比べますと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安定しているところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善した方がいい。人事評価は1〜5です。大体の人は3をもらって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいいところ。周りの人がみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与が他社と比べて低いところです。年収...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休は非常に取りやすい。時間休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは部署によります...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

男性の育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)