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株式会社東光高岳

東光高岳の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東光高岳の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東光高岳の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年8月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月22日 入社予定の学生の就活速報
就活速報を見る

東光高岳の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

東光高岳の本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全133文字)

最近の選考フロー

27卒 総合事務職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 総合技術職
  • OB・OG訪問
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年3月

東光高岳の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.6

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

東光高岳の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

東光高岳の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

東光高岳のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

東光高岳の 本選考対策

志望動機

総合事務職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東光高岳を志望する理由を教えてください。
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総合技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東光高岳を志望する理由を教えてください。
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総合技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東光高岳を志望する理由を教えてください。
  • 0
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東光高岳を志望する理由を教えてください。

A. 電気とは現代の生活において快適に過ごすためには必要不可欠な存在であり、その安定供給に貢献している必要な設備の設計に携わりたいと考えたので貴社を志望しました。貴社は国内外問わずの納入実績があり、高い技術力で高品質な変圧器や断路器を提供して電気の安定供給に貢献しております。このことから就職活動の軸である「人々の生活を豊かにし、社会に安全と快適を提供する」という思いを貴社でなら達成できると考えました。もし貴社に入社することができたならば人々の日常生活を支える電力機器の設計に携わり、社会に安全と快適を提供したいと考えております。

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事務系総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東光高岳を志望する理由を教えてください。

A. あらゆる人々の不可欠を支えるために、御社を志望する。私には就職活動の軸として、ものづくりを通してあらゆる人々の不可欠を支える企業に入りたいと考えています。そのため、あらゆる人々の生活に不可欠な電力に関わるメーカーを志望しています。その中でも御社を志望する理由は2つあります。1つ目は自律的に働くことができるからです。御社は裁量が大きく、若手のうちから仕事を任せて頂ける環境であるお聞きし、魅力に感じています。なぜなら、私はこれまでの学生生活の中で主体的に様々なことに取り組んできたからです。2つ目は再生可能エネルギー推進の一端を担っている。他者に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築した御社では、地球の未来に貢献することができます。これはつまり、地球に生きるあらゆる人々への貢献ともいうことができます。以上より、御社を志望します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合事務職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技(300文字以内)
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総合技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技(300文字以内)
  • 0
  • 0

総合事務職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技(300文字以内)
  • 0
  • 1

技術職

22卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. 当社を志望した具体的な動機

A. 私が貴社を志望する理由は、再生可能エネルギーを安定して利用するための水素活用などのシステムを通して地球温暖化問題の解決と安定して電力を供給できる社会を両立したいと考えたからです。日本では、2050年までに二酸化炭素の削減量を80パーセントも行う必要があり、脱炭素化に向けた技術開発は待ったなしの状況であると考えます。その中でも太陽光発電や風力発電などは二酸化炭素を排出しない発電装置であるため、非常に有力な技術であると考えます。しかしながら、再生可能エネルギーの普及拡大を進めていくうえで不安定性が大きな課題となっており、これに対して発電した電力を水素などに貯蔵することが求められると考えております。貴社はP2Gシステムの技術開発及び実証研究を行っていると聞いております。これらのシステムに携わることで、地球温暖化問題の解決やいつでも電気を利用できる社会に貢献していきたいと考え、志望しました。

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総合職

21卒 / 武蔵大学 / 男性

Q. 当社を志望した具体的な動機 400

A. 貴社の「ものづくりを究める」という経営理念に感銘を受けたからです。留学経験から私は自分が日本人というアイデンティティを強く感じるようになり、その為に日本人として世界に誇れる仕事がしたいと考え、私は現在「日本のものづくり文化を支えたい」という軸の下に就職活動をしています。そして確かな歴史と技術力があり、世界に製品を創出している貴社と出会いました。お話を聞き、是非貴社の一員として働いてみたいと思い志望させていただきました。また、私は好奇心旺盛で挑戦心が強いので、若手でもチャレンジできる環境が整っている点にも惹かれました。既存事業の強化だけでなく、新規の収益基盤の確立に尽力し、世界中に顧客を有する貴社でグローバルな人材として更なる海外市場の基盤強化を行いたいと思っています。入社後は事務職の営業・資材調達の部門で経験を積み貴社の「武器」を理解して、将来的には経営企画にも挑戦したいと考えております。

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面接

総合事務職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ営業職を志望しているのですか。
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総合技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技、高校時代の学生生活
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総合技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 弊社に入社後のキャリアプランを、なるべく具体的に説明してください。
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ重電業界を志望するのか。

A. 私が重電業界を志望する理由は,人々の生活を支えている電気に携わりたいと考えたからです。私が東日本大震災に遭った際にはエアコンや電子レンジなどといった電気機器が満足に使えず不安な思いを経験しました。この経験から、電気が満足に使用できない事で日常生活において多大な影響を与える事を実感しました。このことから電気の安定供給に関する製品の設計を行いたいと考えました。そこで重電業界なら自分の選考である電気工学の知識を活かせて,人々の生活に携われる業務に就けることができると考えたので志望しました。

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事務系総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自信を持って答えられる質問はなにか

A. 希望職種に関してです。御社は事務系総合職としての採用なので様々な職種を経験できると思いますが、最終的には生産管理や調達といった文理共通職種に携わりたいです。私は高校まで理系の勉強をしていたため、周りの文系の人よりも論理的思考力に優れていると自負しています。企業が抱える課題、技術職の方が抱える課題を論理的思考力と文系の勉強を進めることで養ったコミュニケーション能力の両方を活かし、解決に導きたいと考えています。文系でも技術職に一番近い場所で仕事をすることができる喜びと専門用語をインプットする大変さの両方を感じながら、効率的にモノを作り上げ、働きやすい環境を整える一助を担っていきたいと考えています。

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東光高岳の 内定者のアドバイス

事務系総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

志望度の高さと、自身の志望職種で活躍できるイメージを伝えることが大切。そのためには、競合他社との比較や、学生時代の経験からチャレンジ精神やリーダーシップをアピールする必要がある。競合他社との比較の際には、ホームページももちろん参考になるが、一次面接での逆質問の時間も有効活用するべき。そこで自身の仮説を踏まえた東光高岳ならではの強みや特徴を聞くことで、最終面接では自信を持って第一志望であるとアピールできると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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東光高岳の 本選考体験記をステップから探す

東光高岳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東光高岳
フリガナ トウコウタカオカ
設立日 2012年10月
資本金 80億円
従業員数 2,776人
売上高 1120億9300万円
決算月 3月
代表者 一ノ瀬 貴士
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 43.7歳
平均給与 673万円
電話番号 03-6371-5000
URL https://www.tktk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673441
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。