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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東光高岳の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光高岳の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光高岳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東光高岳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

東光高岳の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東光高岳の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社東光高岳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界なので長く働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
期待していた点はその通りだったが、あまりにも成長しよう...続きを読む(全93文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社の業務内容が大学時代の専攻、研究内容に合っていたから。配属先は研究内容を活かせる部署に設定して頂けた。一応入社後の研修期間に本人...続きを読む(全190文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研究に従事したかったが、それなりに仕事を任せてくれてスキルアップを図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めるにあた...続きを読む(全99文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタやら日産の文化を取り入れているが、ダブルスタンダードになっている面も多く、社員の不満が感じられる。続きを読む(全72文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆったりとした社内環境で仕事ができる、すべてがすべてまた、終始緩やかな雰囲気の中での職場では無いが全体的には和気藹々とした雰囲気である。特に上司からは常に...続きを読む(全199文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東光高岳の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東光高岳の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に産休後の復職率が100%
時短勤務もおおく、長く働ける環境である
男性の育休も積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全117文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、インフラ機器は年数が経つと交換が必要なのでなくなることはない業界ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売り先...続きを読む(全133文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても仕事が終わらないし、仕事をしてもしなくても評価が変わらない
公表されているように、社内での不適切事...続きを読む(全101文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもあまり給与が増えない(残業代が出なくなるため)わりに、責任は多くなり時間外労働をしているのを見る続きを読む(全76文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の独身寮が安い
資格を取ると報奨金がでる
副業は不可
社宅も40歳くらいまで安く住めるが、家を買うと補助が全くなくなる続きを読む(全67文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

組織体制が事業ごとに分けられおり、細分化されていることにやってスピード感が早い文化がある。続きを読む(全45文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

部署によって異なるが、設計部門や工事関連部門は非常に忙しいため、ワークライフバランスが偏っている傾向にある。続きを読む(全54文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

電力インフラを担っているため、急に潰れるなどの心配はないと思う。しかし、急な事故などの対応が大変になってしまう。続きを読む(全56文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

様々な資格を取得することができ、研修等のにも参加ができるため、スキルアップはすることが出来る。さらに、資格取得による手当などがあるため、完全に自分のためになる。続きを読む(全80文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人々の生活に欠かせない電力インフラを支える事が出来るので、やりがいに関しては非常に高いと思う。さらに、電力の技術は日々進歩しているので、業務内容も日々変化...続きを読む(全97文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
中小企業ではあるが、腰を据えて働けそう。職場見学をした際に人間関係も良さそうだった。事業の幅が広く、持続可能性が高いと思っ...続きを読む(全187文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
32年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないとは思うが分社化などて強制的に在籍が変わるということが頻繁にあるように思う。そのたびに収入が変動するの...続きを読む(全95文字)

ニチワ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらいいかなど全然教育がない。
また上司や先輩からのいじめも多々あった印象。夜も遅く...続きを読む(全112文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多く、特に祝日に関しては必ず休みなので、リフレッシュする機会は非常に多い。
また、社員食堂はメニューが充実していて、品切れということもな...続きを読む(全494文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、正社員が第一主義な点や名札で役職を差別化する点
非正規雇用のパート、派遣は正社...続きを読む(全165文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い製品の多くは、技術的に成熟したものが多く、面白みがない。過去の慣習にとらわれており、不条理なことが多い。続きを読む(全62文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東光高岳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東光高岳
フリガナ トウコウタカオカ
設立日 2012年10月
資本金 80億円
従業員数 2,536人
売上高 977億5200万円
決算月 3月
代表者 一ノ瀬貴士
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 646万円
電話番号 03-6371-5000
URL https://www.tktk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673441

東光高岳の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。