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株式会社東光高岳

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東光高岳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光高岳のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光高岳で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東光高岳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東光高岳の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東光高岳の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社東光高岳の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

特に良いと感じる点は無かったが、社員からの不満は無いと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習代などは会社が出してくれる
視覚によっては奨励金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎである。
基準となるルー...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

様々な資格を取得することができ、研修等のにも参加ができるため、スキルアップはすることが出来る。さらに、資格取得による手当などがあるため、完全に自分のためになる。続きを読む(全80文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は力を入れているように感じる。
さまざまな研修が準備されていて、自身が興味のある研修を受講することができる。
また、資格を取得すると...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のお祝い金があり、社員のモチベーションになっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな、自身の業務に追われており、...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上個々のスキルアップを図るセミナー、社内外問わずできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っている人が集中している。続きを読む(全75文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは多くの研修に参加できたり、また大学の社会人課程に参加できるなど望めば色々な挑戦ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業務、多業種な物件がに携われるので、若いうちに多くの経験を積めるのはとても良い面であると考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にわりと力を入れてくれていると思います。受けたい研修を選んで受けられるし、コンスタントに受けられて実際身に付きました。女性向け、新入社員...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり対したスキルが身に付けられるようには思えません。バックアップ体制も何か会社が取り組んでいるということもありません。資格取得時に一時金がでます。個人...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東光高岳の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東光高岳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良かった。まだ続けたらと後悔も残るくらい福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、昇給してほしかった。続きを読む(全77文字)

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株式会社東光高岳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力インフラに関わる機器を扱っている点やAIの導入におけるデータセンターの増設に必ず受変電設備が必要になる点から需要は必ずあると思う為、問題...続きを読む(全167文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は当たり前に休日であり、また、急な休みであっても有給を取得できる融通はかなりきく。
ただし、普段の平日のプライベート時間はそもそ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して、基本給はあまり差は無いと思うが、賞与が負けている印象。ただ、組合が頑張っていることもあり最低でも年間4ヶ月は頂いている。...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力機器の設計ということもあり、自分が業務で携わった製品を身近で見ることができ、世の中の役に立っていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電力インフラを支える製品を通じて、社会の安定運営に貢献できる。続きを読む(全31文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

EV充電や再エネ分野に成長性あり。電力需要変化への対応が課題。続きを読む(全31文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給が高く、年収は安定しているが、若手のうちは大きな差が付きにくい印象。続きを読む(全37文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生は充実しており、落ち着いた社風で働きやすいと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社東光高岳の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

比較的休暇を取得しやすく、長く働きやすい環境だと思われる。続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キヤリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中程度規模の会社のため、幅広く業務に関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係ない事務作業が多いためバランス...続きを読む(全118文字)

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株式会社マルニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成長できる環境を期待していましたが、実際には技術や専門性が身につく機会は限られており、業務が属人的で体系...続きを読む(全475文字)

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  • 実際の働き方
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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は1年間OJT研修により、基本的なスキルを身に付けられます。
配属後2年目に、役員や上司数十名の前で研究成果等を発表する場があり、その期...続きを読む(全234文字)

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ワボウ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1の勉強会があり、困りごとなどの相談を気軽にできる環境作りが出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の要望に合わせて臨機応...続きを読む(全150文字)

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株式会社福井村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育体制が整っている。自分で講座を選択して受講できるeラーニング等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動...続きを読む(全97文字)

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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話、プレゼンテーション、プロセス技術研修等、社会一般、プロセス技術を学べる研修がある。自主的に手を挙げれば研修に申し込むことが可能。また...続きを読む(全227文字)

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株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも正社員登用があるので頑張れば正社員なれますが派遣のままだと特に身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の差別が多い。続きを読む(全77文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で多数の講座が用意されており、また、部署の予算で社外のセミナーも受けられます。予算はかなり多めに確保しているのでお金の面で受講できないと...続きを読む(全198文字)

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株式会社メイコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社員教育や研修が実施されているものの、それが自身のキャリアアップやスキル向上にどうつながるのかがイメージしにくいと感じます。
【気になる...続きを読む(全151文字)

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新入社員に対しては、様々な研修制度が用意されており、1年目の時は色々な研修を受けることができる。半導体の基礎から教育するため、半導体知識...続きを読む(全208文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東光高岳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東光高岳
フリガナ トウコウタカオカ
設立日 2012年10月
資本金 80億円
従業員数 2,547人
売上高 1120億9300万円
決算月 3月
代表者 一ノ瀬 貴士
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 43.9歳
平均給与 675万円
電話番号 03-6371-5000
URL https://www.tktk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673441

東光高岳の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。