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特に良いと感じる点は無かったが、社員からの不満は無いと感じた。続きを読む(全31文字)
株式会社東光高岳
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光高岳の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光高岳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に良いと感じる点は無かったが、社員からの不満は無いと感じた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流は可もなく不可もないが、ギスギスしているとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。この人のよう...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上層部との風通しのよい文化を作ろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に罰ゲームである。
24時間365日プライ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもあまり給与が増えない(残業代が出なくなるため)わりに、責任は多くなり時間外労働をしているのを見る続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士はとても話しやすく、自分のペースで仕事ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームが多すぎて部下の面倒ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が増えてしまうため、管理職になりたくない人が多い印象があります。また同じ様な報告書を何枚も書か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎日同じことをこなすだけなのでそういうのが苦にならない人にとっては楽なのでは。東京電力のお客さんが使用しているメーターを管理する部署にいまし...続きを読む(全196文字)
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部署は和気あいあいとした、雰囲気の中で仕事ができます。ぎすぎすとした人間関係はあまり感じられませんでした。。個々が責任を持って仕事をする環境ですので自ず...続きを読む(全150文字)
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給料はそこそだけど、賞与が少ないよ。売り上げのわりに儲かる仕事がないため、利益が少ないようです。とのかく賞与がここ10年近く少ないです。
残業代は、す...続きを読む(全155文字)
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東京電力工務部の下請けで、東電からの天下りもいる。そのため独自技術開発力低い。組織的に人材を育てることは苦手で、個人の能力に頼って仕事していた。東電から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが残業は比較的安定しており、繁忙期以外は定時退社も可能。有給も事前申請すれば取得しやすく、全体としては落ち着いた働き方ができる環境...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業界内で大きく見劣りせず、賞与も比較的安定して支給される。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける報酬水準だと感じる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東京電力のグループ会社ですので、安定はしています。東京電力は重要なお客さんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいところ。周りの人がみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与が他社と比べて低いところです。年収...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。独身寮と社宅があり、家賃の自己負担が高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者と比べますと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定しているところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善した方がいい。人事評価は1〜5です。大体の人は3をもらって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性活躍を積極的に取り組んでいる。女性の育成や育児と仕事との両立支援にかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。時間休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは部署によります...続きを読む(全115文字)
事業内容や働き方などについてとても評価でき、やりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウタカオカ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1066億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一ノ瀬 貴士 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-6371-5000 |
| URL | https://www.tktk.co.jp/ |
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