この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にな既存のクライアントに対してのルートセールス、新機種の営業がメインだが、メーカーとは違い扱える商品が多いという事から提案の幅を広げる事も出来た。物...続きを読む(全160文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にな既存のクライアントに対してのルートセールス、新機種の営業がメインだが、メーカーとは違い扱える商品が多いという事から提案の幅を広げる事も出来た。物...続きを読む(全160文字)
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やはり上場している会社なので、福利厚生はしっかりとしています。
産休制度もしっかりとあります。
労務管理はきっちりやっているので、残業手当など就労に対...続きを読む(全163文字)
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ポスト、部署にもよりますが経営幹部との距離は近いと思います。
大きい組織に見られがちな、形骸化した業務も多いです。
経営者が即決即断なので組織力はあり...続きを読む(全153文字)
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社員同士は仲良くアットホームです。
女性は事務員しか支店にいないですが、機械の注文の発注がある時は忙しいですが、それ以外は和気あいあいと仕事しています。...続きを読む(全162文字)
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業界大手販売商社で他業界の営業マンより多めの給料はもらっていると思うが、総発の販売メーカーの機械を売りながら、他メーカーも販売する。同業種のメーカー営業マ...続きを読む(全411文字)
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給与、賞与については個々人によってバラツキがあると思います。
基本的に高待遇ですが、業界的な相場としても妥当な待遇ではないかと思います。
企業自体も大...続きを読む(全161文字)
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業界全体に対する一種、アンコントローラブルな規制によって、業績が大きく変動し、大手を除く地場の店舗の経営の厳しさを目の当たりにする中で、業界としての成長性...続きを読む(全190文字)
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Eラーンニングあり。
PCスキルは部署によるが、必ず必要なものではない。
しかし、あまりそういう教育はやっていない。
問題は、ここのスキルはつぶしが...続きを読む(全174文字)
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私が担当した仕事内容は基本的にホール向けの営業および台の設置です.業界のイメージはあまりよくないかと思いますが,どのホールも親切で,めったなことではトラブ...続きを読む(全171文字)
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住宅補助は一定の条件や役職によって伴う。
創業年次などの節目には全社での海外旅行は目玉のひとつといえる。
部署によって異なる可能性もあるが社用電話の支...続きを読む(全165文字)
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営業職に関しては顧客が年中無休で営業を行っているパチンコホールがメインとなるために土日や深夜まで商談やアフターフォローを行うことも少なくない。
販売や納...続きを読む(全169文字)
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遊技機を扱う商社としては最大級の規模を持っているのは大きな強みで、総発売元となっているメーカーも多く、幅広い商品の販売、営業が可能です。
販売に対する成...続きを読む(全152文字)
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営業の評価はただ直販を売るだけでは、評価はされない。他メーカーをコンスタントに売ってないと評価されない。ただ、売っても売らなくても他の営業と比較すると給与...続きを読む(全167文字)
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営業の所長クラスになるためには、管理能力よりも営業実績(台の売り上げ)が必要になっていると感じます。近年営業所の縮小などもあり、上の役職に就くには今の所長...続きを読む(全171文字)
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仕事の面白みは、常に同じ商品を売るわけではなく違う商品を売るためその商品の特徴などが変わって新鮮な気持ちで営業活動ができる。
良くも悪くも、ルート営業な...続きを読む(全181文字)
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くさっても金はある業界。
物を作るときに金に物を言わせて、他社の半分くらいの納期や
無理やり枠をあけさせたりしている。
ある意味、金に物を言わせてや...続きを読む(全219文字)
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・高い目標設定値で達成でB判定(現状維持)
・期初に掲げた目標値が高すぎ、市場環境とのすれ違いがあること気づき
途中で目標の加工修正をする。(期末ま...続きを読む(全163文字)
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パチンコホールへの営業という仕事のため、終業時間が深夜から朝方になることもめずらしくはなく、プライベートな時間はまずないと考えてよい。それらを省みず仕事に...続きを読む(全154文字)
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できたばかりの会社なので風通しは非常に良いです。じぶんのやりたいこともしっかりと企画書に形にすることができればあとは社長次第。もうかると判断さえされればあ...続きを読む(全156文字)
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様々な研修メニューが与えられる。
映像研修とか基礎的な研修とかあるが一番は業界に関するものの勉強が多い。
また、エクセル、ワードなども使用頻度が高く、...続きを読む(全159文字)
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自分は男性だが、女性にとってとても働きやすい職場だと同僚の女性が語っていた。
まず、残業が非常に少ない。
本当に忙しい時はそれなりに忙しいが、ほかの会...続きを読む(全169文字)
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企画開発にしてはゆるい雰囲気だったので、ちょっと違うかなと思った。
部署によるかもしれないが、同僚の女性はとても働きやすい職場だと言っていた。
営業は...続きを読む(全153文字)
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労働時間は部署によりそれぞれ違った体制があるかと思いますが、休暇などしっかりしているし、福利厚生も申し分ないほどしっかりしています。
人事部もしっかりし...続きを読む(全154文字)
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昇給に関しては各部署により違うが、私の所属していた店舗開発系の部署は年間を通してもほぼ給与に変更がありませんでした。
上には優秀な方ばかりがそろっている...続きを読む(全164文字)
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大卒で、年棒360万。昇給が年10万程度なので、長く頑張れれば相当な年収になるかと。キャリアうんぬんは営業成績あげてナンボ。そこはシビアですね。
年間1...続きを読む(全173文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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