この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他にやりたいことが見つかりました。
その他の理由としては、旅行業・接客業はとても楽しかったけれど大変だったこと、自分のクリエイティブな面での可能性を追い求...続きを読む(全156文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員による株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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他にやりたいことが見つかりました。
その他の理由としては、旅行業・接客業はとても楽しかったけれど大変だったこと、自分のクリエイティブな面での可能性を追い求...続きを読む(全156文字)
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正しい社員の評価基準はなく、頑張っている人むそうでない人も給料は同じ水準でした。私自身ほとんど毎日夜遅くまで働きましたが昇給どころか他の人もそうでしたが3...続きを読む(全168文字)
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仕事はとても面白かったのですが、やはり給料がとても安かったことが退社の原因です。収益構造上どうしても難しい問題ではありますが、給料が並みであればそのまま仕...続きを読む(全155文字)
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すべてにおいて100%個人に委ねられている点です。初めはやりがいと勘違いしましたが、職種がらチームワークがどうしても必要な場面が多くあるのですが、何におい...続きを読む(全253文字)
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社風は各部署により全然違いますので、なんとも。。
待遇は残業30まではつけれます。
業績は。。まあ上も色々こていれをしているようですが、的外れというか...続きを読む(全248文字)
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配属される支店にもよると思いますが、私の配属支店は売り上げが悪く、もちろんそうなると、ボーナスにも反映されるので、どんなに残業して、どんだけ個人が売り上げ...続きを読む(全156文字)
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朝から夕方近くまで外回りに出ていて、それから会社に戻って企画書を作成したりするなどのデスクワークがある為、残業が当たり前のルーティンになっており、残業時間...続きを読む(全201文字)
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仕事量や拘束時間に対して、収入がなかなか上がっていかないことに不満が出てきたため。
会社の社員に対す待遇や、将来性に不信感を持つ様になったことや、
入...続きを読む(全194文字)
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退職した理由はお客様からお声がけをいただいたこと。先輩、同期の多くはお客様の企業に行きます。添乗をするので、企業の役員や決定権を持っている社員の方と長い時...続きを読む(全195文字)
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クレジットカード入会キャンペーン 旅したく入会キャンペーン
目標額達成が厳しかった
ネットで申込みも増え、カウンターでの販売は前年割れ
厳しかった
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退職する理由になった点はなんですか?
退職理由は、待遇です。給料・手当は良いのですが、賞与が同年代と比べると低く少々不満に思ったためです。また、営業スキ...続きを読む(全168文字)
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日本旅行との合併の話が出たことからへの将来の不安から転職を決意
あわせて、年々賞与も少なくなっており給与が上がらなかったことも退職を決意した要因です
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業界全体での先細り感や給与の低さに不満があり、将来への不安があまりに大きくなったため。人間関係などにはあまり不満はなかったが、全体としての風通しは年々悪く...続きを読む(全157文字)
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一体感があった今までと違い、ギスギスし始めました。クラツーが外れ、日本旅行との合併から外れ、はずれくじを引いてる感じがありました。辞めて五年以上経ちますが...続きを読む(全248文字)
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まず支店にもよると思うが社内の雰囲気がかなり暗い。若い社員が少ないため、新入社員とベテラン社員をうまくつないでコミュニケーションが図れない。また業務量もか...続きを読む(全184文字)
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契約満了で退職
社員は残業や出張が多い。
30代男性社員が少ないので、新入社員とベテランの間を繋げるような人材が見当たらず、新入社員がお互いがジェネレ...続きを読む(全174文字)
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契約社員が正社員になるのが難しかったため。現在は違う形を取っているようです。また、この業界なら仕方がありませんが、給与が低かったのも理由の一つです。支店の...続きを読む(全173文字)
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石を投げたら課長に当たるぐらい課長だらけ。
名ばかりの管理職が多い。
15年先輩の月収が3万円しか変わらず。
5年以上いたらメンターが居なくなり、つ...続きを読む(全170文字)
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理由は、会社の今後の成長が見込めないことと、そうした環境下で自身のキャリア向上がこれ以上できないと考えたためです。会社の戦略がコロコロ変わり、その度に現場...続きを読む(全204文字)
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たまたま社内でも特に収益率のいい旗艦支店の一つだった為、仕事はやりがいがあり、仕事仲間も出来る人が多く、基本的には良い職場環境でした。しかし、旅行業界全体...続きを読む(全351文字)
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給与面です。入社してからは一度も賞与もなく、また基本給も業界でもかなり低めです。残業代はつくものの、それほど残業時間がない時期も多く、
同年代の人と比べ...続きを読む(全154文字)
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私は、営業アシスタントの仕事だったのですが社員、契約社員の仕事量は変わらず仕事量はとても多く休日に出勤する営業スタッフも多くそれが、日常化してましたが皆旅...続きを読む(全168文字)
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数年間耐えましたが 、上司からのイジメ(今で言うパワハラ)が原因で辞めました。女性が多く活躍する業界なので、人間関係に不安はありましたが、まさか男性上司か...続きを読む(全186文字)
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社風もよく、支店の皆でとても仲が良かったと思う。待遇こそ今振り返ればよくなかったが、旅行という一般的に余裕のある人にセールスすることは営業面ではとても楽な...続きを読む(全168文字)
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もともと残業ありきで入社したが、旅行業界全体としても不振であり、
経費節減のため一切の残業がなくなってしまいました。
派遣社員の時給は正直安いので、残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社しても何もすることがなく、人と関わりコミュニケーションをとる場面がなくなり退職しましたが、今は復活し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会長はずっと味方でいてくれて
唯一、尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとに自分中心。
部下のミスを助けてくれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職検討中です
引き継ぎは簡単です
お客様先に行って担当が変わることなど伝えて終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複しますが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
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