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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大型ホテルが営業所の真横にあり、場所柄外国人のお客様を接客する事が多く、自分の英語力のいたらなさを痛感。また、海外旅行担当であったため、日々の接客で海外...続きを読む(全160文字)
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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
社員・元社員による株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大型ホテルが営業所の真横にあり、場所柄外国人のお客様を接客する事が多く、自分の英語力のいたらなさを痛感。また、海外旅行担当であったため、日々の接客で海外...続きを読む(全160文字)
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他にやりたいことが見つかりました。
その他の理由としては、旅行業・接客業はとても楽しかったけれど大変だったこと、自分のクリエイティブな面での可能性を追い...続きを読む(全156文字)
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正しい社員の評価基準はなく、頑張っている人むそうでない人も給料は同じ水準でした。私自身ほとんど毎日夜遅くまで働きましたが昇給どころか他の人もそうでしたが...続きを読む(全168文字)
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仕事はとても面白かったのですが、やはり給料がとても安かったことが退社の原因です。収益構造上どうしても難しい問題ではありますが、給料が並みであればそのまま...続きを読む(全155文字)
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すべてにおいて100%個人に委ねられている点です。初めはやりがいと勘違いしましたが、職種がらチームワークがどうしても必要な場面が多くあるのですが、何にお...続きを読む(全253文字)
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社風は各部署により全然違いますので、なんとも。。
待遇は残業30まではつけれます。
業績は。。まあ上も色々こていれをしているようですが、的外れという...続きを読む(全248文字)
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配属される支店にもよると思いますが、私の配属支店は売り上げが悪く、もちろんそうなると、ボーナスにも反映されるので、どんなに残業して、どんだけ個人が売り上...続きを読む(全156文字)
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朝から夕方近くまで外回りに出ていて、それから会社に戻って企画書を作成したりするなどのデスクワークがある為、残業が当たり前のルーティンになっており、残業時...続きを読む(全201文字)
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仕事量や拘束時間に対して、収入がなかなか上がっていかないことに不満が出てきたため。
会社の社員に対す待遇や、将来性に不信感を持つ様になったことや、
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退職した理由はお客様からお声がけをいただいたこと。先輩、同期の多くはお客様の企業に行きます。添乗をするので、企業の役員や決定権を持っている社員の方と長い...続きを読む(全195文字)
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クレジットカード入会キャンペーン 旅したく入会キャンペーン
目標額達成が厳しかった
ネットで申込みも増え、カウンターでの販売は前年割れ
厳しかった...続きを読む(全150文字)
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退職する理由になった点はなんですか?
退職理由は、待遇です。給料・手当は良いのですが、賞与が同年代と比べると低く少々不満に思ったためです。また、営業ス...続きを読む(全168文字)
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日本旅行との合併の話が出たことからへの将来の不安から転職を決意
あわせて、年々賞与も少なくなっており給与が上がらなかったことも退職を決意した要因です
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業界全体での先細り感や給与の低さに不満があり、将来への不安があまりに大きくなったため。人間関係などにはあまり不満はなかったが、全体としての風通しは年々悪...続きを読む(全157文字)
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一体感があった今までと違い、ギスギスし始めました。クラツーが外れ、日本旅行との合併から外れ、はずれくじを引いてる感じがありました。辞めて五年以上経ちます...続きを読む(全248文字)
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まず支店にもよると思うが社内の雰囲気がかなり暗い。若い社員が少ないため、新入社員とベテラン社員をうまくつないでコミュニケーションが図れない。また業務量も...続きを読む(全184文字)
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契約満了で退職
社員は残業や出張が多い。
30代男性社員が少ないので、新入社員とベテランの間を繋げるような人材が見当たらず、新入社員がお互いがジェネ...続きを読む(全174文字)
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契約社員が正社員になるのが難しかったため。現在は違う形を取っているようです。また、この業界なら仕方がありませんが、給与が低かったのも理由の一つです。支店...続きを読む(全173文字)
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石を投げたら課長に当たるぐらい課長だらけ。
名ばかりの管理職が多い。
15年先輩の月収が3万円しか変わらず。
5年以上いたらメンターが居なくなり、...続きを読む(全170文字)
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理由は、会社の今後の成長が見込めないことと、そうした環境下で自身のキャリア向上がこれ以上できないと考えたためです。会社の戦略がコロコロ変わり、その度に現...続きを読む(全204文字)
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たまたま社内でも特に収益率のいい旗艦支店の一つだった為、仕事はやりがいがあり、仕事仲間も出来る人が多く、基本的には良い職場環境でした。しかし、旅行業界全...続きを読む(全351文字)
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給与面です。入社してからは一度も賞与もなく、また基本給も業界でもかなり低めです。残業代はつくものの、それほど残業時間がない時期も多く、
同年代の人と比...続きを読む(全154文字)
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私は、営業アシスタントの仕事だったのですが社員、契約社員の仕事量は変わらず仕事量はとても多く休日に出勤する営業スタッフも多くそれが、日常化してましたが皆...続きを読む(全168文字)
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数年間耐えましたが 、上司からのイジメ(今で言うパワハラ)が原因で辞めました。女性が多く活躍する業界なので、人間関係に不安はありましたが、まさか男性上司...続きを読む(全186文字)
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社風もよく、支店の皆でとても仲が良かったと思う。待遇こそ今振り返ればよくなかったが、旅行という一般的に余裕のある人にセールスすることは営業面ではとても楽...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
辞める時は人事ではなく直接上司に報告しないといけないが退職者が多いためかかなりスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。一日の勤務時間が長いので拘束されがち。若い子が1.2年で辞めていく長く続かないことが多い。。なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒で経験値も積まないままだったので、すんなり辞められたが、人間関係が悪かった為辞める際に嫌なことを言われる。違う配属先の同期も辞める時に同...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり参考にならない口コミだと思います。5.6年前に退職しましたし正社員ではありませんでした。面接をする時から退職時期が決定していて、面接中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司に恵まれ、相談しやすい環境を作ってくれていました。様々なアドバイスや、休職等の提案もしていただきましたが、最終的には個人で決めたことを応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いい点は特にありませんが一つ上げるなら辞める際に使っていなかった有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
人は良かったので、退職するかは悩みました。自身のキャリアアップのために辞めたので、会社に問題はないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地にあるため、住むには不便だと思った。年齢を重ねれば自然もあっていいと思うが、新卒入社だったため退屈に感...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最終的に人事部の方との面談がある。退職の意向を話したところ、その時はサービス職だったが、バックオフィス職や別施設での勤務も提案してもらえた。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 269億8000万円 |
| 代表者 | 髙川雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6891-9510 |
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