近畿日本ツーリストブループラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
社員数が多い為、年齢層も幅広く、自身の年齢と近い社員が必ずといってよいほど近くにいるのは心強い。互いに切磋琢磨し合える環境であるのは良い点で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の人は優しいひとが多かった。わからないことも聞きやすく、人に恵まれたことは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社と比較して穏やかな社風だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないこともある。でてもほんのわずかで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やっぱり大手なので大手病の人には魅力的かもしれないですね。
キツいことはかなり多いですが、社内の雰囲気は数字が絡む時にはピリピリしてしまうこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次が若くても多くの仕事を任せてもらえていました。新しい企画の提案や改善点など、出した意見も、きちんと理由や納得してもらえるような分析結果な...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、とにかく薄給激務。その中でも営業は特に激務であったが(サービス残業で終電になることはザ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも古い社風。生え抜きの先輩や上司は厳しくも優しさがあった。社会人としての常識や振る舞いはここでほとんど教わった。わりと厳しい環境に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
旅行業はサービス業なので性格の悪い人は少なかった。転職した会社は内向きで性格のよくない人が多いことを考えるとその点はよかったと今でも思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昔ながらの社風で、管理職はほぼほぼ男性のみ。内販と呼ばれる内勤の女性たちと営業とでは、仕事量が大きく異なるにも関わらず、給与はさほど変わらな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
それなりにやっていればなんとかなる。実際の成果だけでなく、ぱっと見たかんじのパフォーマンスや上司との関係性が評価に影響する。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
割り切って働けば楽な仕事であり、基本的に上に気に入られれば仕事をしてなくても評価が下がることはありません。
【気になること・改善した方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量の割に給料が少なすぎる。また、ボーナスは業績によりすずめの涙程度。決して満足できない。また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人が良い。大きい支店で働いていたが、良い人ばかりだった。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。
お客様のお見送り...続きを読む(全155文字)

この会社は残業の思い出しかない。
ある年、夏季賞与直前に支給額が半分になると、いきなりのお達しが出た。残業ばかりでそれはないだろうと、呆れて辞めた。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】年の近い先輩達はすごく親切で面倒見がいいです。研修で色んなとこにいけるところです。
【気になること・改善した方がいい点】今はどうかわかりませ...続きを読む(全310文字)

会社に対して特別ネガティブな理由はありませんでした。
人間関係も比較的よく、大手ということもあり給与も同業他社と比較しても遜色はありませんでした。
...続きを読む(全152文字)

上司の質に差がありすぎる。簡単にはほかの部署に異動出来ないため、一度配属されたらそこで苦しまなければならない。むかしは女はコネ就職が一般的だったので、質...続きを読む(全166文字)

やってもやりきれない予算を組まれ、新規営業が殆どになっていた為、モチベーションの維持や自身の仕事に対する考え方が分からなくなった。また、業界全体に言える...続きを読む(全268文字)

当社は旅行業を営んでいますが、最近は中国から来日された多くの観光客をお相手することが激増しました。
ご存じの通り、中国の方の観光地での振る舞いには目を...続きを読む(全154文字)

激務薄給。
入社前から分かっていたことですが、これにつきます。
長く働ける職業ではないので、早めに転職しないと
人生を棒に振るな、と。
また、業界の...続きを読む(全172文字)

どの企業でもそうかも、しれないなさが対お客様なのでどうしても残業時刻が非常にながくなる。ピークじには毎日てっぺんを超える時期もある。
さらには、給料も...続きを読む(全164文字)

これは近畿日本ツーリストの海外法人の話です。この企業は大企業病にかかっています。具体的にどういうことかというと、自社の人材だけで業務が続けられない状態で...続きを読む(全995文字)

退職理由は以下の3点です。
①業界の将来性が期待出来ない
→LCCの標準化、ネット時代、手数料ビジネス。旅行代理店を取り巻く環境はとても厳しいです。...続きを読む(全208文字)

サービス残業が多い。やはり給料面が一番痛かった。最初は、そんなんでもないが、30歳過ぎてから友人と年収の差がかなり出ました。
また添乗も多かったため、...続きを読む(全155文字)

ショッピングセンターにある店舗が多く、朝早くから夜遅くまでの勤務は当たり前。
残業時間を申告しにくい為、サービス残業が多い。
女性が多い職場の為、気...続きを読む(全166文字)