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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

社員・元社員による株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストブループラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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退職理由
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近畿日本ツーリストブループラネットの 学生による会社の評価

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年収・評価
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近畿日本ツーリストブループラネットの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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100件中76〜100件表示

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと残業ありきで入社したが、旅行業界全体としても不振であり、
経費節減のため一切の残業がなくなってしまいました。
派遣社員の時給は正直安いので、...続きを読む(全305文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    元々企画の仕事を希望していましたが、コールセンターのような部署に配属され、給与面、また自分のやりたかった事共に考慮した結果、将来性も含めて退職を検討中で...続きを読む(全160文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が一向に上がってこない中、グループの統合による給料の減少、やりがいのなさ、配属支店による格差、役員に危機感を覚え転職を検討している。20代社員は今後...続きを読む(全181文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    仕事量が多いため残業も必然的に増えます。 休日出勤も自分の仕事のバランスを考えると必要になる事もあります。 子どもの保育園の送迎がぎりぎりになる事が増え...続きを読む(全155文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    人間関係はとてもよかったです。
    仕事がしやすい環境だとは思います。
    個人旅行の販売をしておりましたが、お客様の要望されていることを先回りして考え提案...続きを読む(全168文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    株式会社近畿日本ツーリスト九州2012年8月31日付で退職しました。社長のワンマン経営。パワハラを多分に受けました。本社営業管理部勤務だった為、部長・管...続きを読む(全273文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

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    営業と内勤でだいぶ待遇が変わってくる。特に、営業だとノルマが厳しく、ほとんど未達成が多い中、上長の指示も不的確なため、改善できずの悪循環。残業が当たり前...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    とにかく正社員でも給料が低いのが一番の理由です。
    部署によっては残業代がつけれなく、不公平感は否めません。
    業界、業務は満足している男性社員でも、労...続きを読む(全178文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 個人営業 正社員

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    社風は少し古くさいです。人気の企業の割には給料が安いです。
    労働環境もいいとはあまり言う事ができないです。
    ただし、社員は旅行に安く行く事ができます...続きを読む(全168文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    業種柄、遊びを仕事にしているため仕事内容はとても充実しており、先輩社員などサービス精神旺盛でとても働きやすかった反面、経営状況が悪化するとみんなで痛み分...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    給料が安い、ここ数年業績が悪く、債務超過に落ちいっていて賞与がなく、課長級でも年収500万以下、給料は現状維持が良いほうで数万円下がるのがあたりまえ、部...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    特に大きな不満があったわけではありません。個人的にこのままぬるま湯に浸かったままで良いのかと疑問を持ち始めたことがきっかけです。良いところでもあり、悪い...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    元々別にやりたい仕事があった為。
    ノルマが厳しく、契約高以外にもクレジットカード入会の勧誘、チケット販売、旅行積み立てプランの契約等ありました。給料が...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業、休日出勤が当たり前。仕事のやりがい、自分自身のステップアップには最適な会社だが、いかんせん給料が安すぎる。ボーナスがまともにでない。201...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 旅行サービス関連職 正社員

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    勤続年数の長いバブル世代の管理職が多く在籍していて、若い社員の出世を邪魔している傾向にある。
    営業先を駆け回って頑張っている本当に成績の良い若手社員よ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社前から予想はしていたが、基本的に手数料商売なので給与面は恵まれていません。しかし入社してみて感じたのは伸びしろのあまりの低さです。贅沢をしたい訳では...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    団体営業の仕事内容はルーティンワークで仕事を覚えるまでは、非常に大変でしたが、苦労した分お客様が喜んでいただいたときは非常にやりがいを感じ、自分自身も非...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    やはり将来自身で暮らしていくことを考えた際、貯金ができないのは非常にいたいと思いました。
    それに、女性ならば結婚すると9割が家庭と両立とできなくなり、...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    ボーナスが出なくなった。さらに給料も新卒の年に比べ、減額になるなど
    給料に関して不安を感じたました。
    また残業代も出ず、繁忙期でも働いた時間がほとん...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    一言で言って、給料待遇があまりにも悪かったため退職しました。会社の構造的に利益を生み出しにくい構造になっていたことによります。但し、働く人々は皆 明るく...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    身体がもたなかったことが一番大きな退職理由。
    あまりの残業続きに身体が限界になり、原因が分からないまま1ヶ月弱寝込んだ。
    その後も体調不良が収まらず...続きを読む(全156文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

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    仕事はやりがいがあり、自分の仕事が片付けば休みもとりやすく、出張も行きやすい環境でした。その反面繁忙期は目が回るくらい忙しかったので体力との相談でした。...続きを読む(全150文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    地方に行けばいくほど偏った勤務時間と実力がなくとも上層部に気に入られれば出世できる仕組み。
    給料が安い。
    (特に天災・景気には左右されやすい業界なの...続きを読む(全163文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

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    とにかく成果主義です。残業代も出ず、給料も1人暮らしがとても出来ないレベルでした。仕事の規模は大きいため、社員はその誇りだけで頑張っていました。そのバラ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    給与が低かったので退職しました。
    旅行業界はもともと給与は低いとは思っていましたが、実際とても低かったので嫌になりました。
    生活はいちおうできますが...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
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    管理職のマネ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    予想通りであり、大きなギャップはなかった。
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    しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
    お金と時間をかけていることが分かります。
    何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修...続きを読む(全197文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時は人事ではなく直接上司に報告しないといけないが退職者が多いためかかなりスムーズに進んだこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。一日の勤務時間が長いので拘束されがち。若い子が1.2年で辞めていく長く続かないことが多い。。なので...続きを読む(全99文字)

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    東京建物リゾート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で経験値も積まないままだったので、すんなり辞められたが、人間関係が悪かった為辞める際に嫌なことを言われる。違う配属先の同期も辞める時に同...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり参考にならない口コミだと思います。5.6年前に退職しましたし正社員ではありませんでした。面接をする時から退職時期が決定していて、面接中...続きを読む(全201文字)

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    羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に恵まれ、相談しやすい環境を作ってくれていました。様々なアドバイスや、休職等の提案もしていただきましたが、最終的には個人で決めたことを応...続きを読む(全208文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は特にありませんが一つ上げるなら辞める際に使っていなかった有給を消化することができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全378文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良かったので、退職するかは悩みました。自身のキャリアアップのために辞めたので、会社に問題はないです。続きを読む(全58文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リゾート地にあるため、住むには不便だと思った。年齢を重ねれば自然もあっていいと思うが、新卒入社だったため退屈に感...続きを読む(全118文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終的に人事部の方との面談がある。退職の意向を話したところ、その時はサービス職だったが、バックオフィス職や別施設での勤務も提案してもらえた。...続きを読む(全155文字)

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    近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
    フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
    設立日 2012年9月
    資本金 1億円
    従業員数 369人
    売上高 269億8000万円
    代表者 髙川雄二
    本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
    電話番号 03-6891-9510
    URL https://www.knt.co.jp/error500.html
    NOKIZAL ID: 1575003

    近畿日本ツーリストブループラネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。